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开除了的员工又想回来工作能要么
被老板
辞退后又
被叫
回去
,怎么处理这个问题
答:
如果可以解决,那么你可以考虑回去。如果难以解决,那么建议你还是不要回去了
,因为你即使回去,过不了多久你仍旧还是会选择离职。 如果说,这个公司在行业当中处于前列位置,你在这个公司又有很好的发展,很好的薪水福利待遇等,你去外面找到类似这样的工作机会非常少,那我觉得你可以考虑回去。如果说这个公...
我把
员工解雇了
,
又想
把她找
回来
,好吗?
答:
你原来工作量不多,把员工解雇了,现在工作量又,现在工作量又上来了,又想把他回来,
我觉得也是可以的
,求得她的谅解,如果他能真心的帮你工作,你完全可以把他请回来。
被
辞退了
,又通知
回去上班
,该怎么办?
答:
辞退之后又通知回去上班,
这个时候建议你拒绝
。可以肯定,你被辞退至今,还没有找到一个比原来更好更理想的工作,否则你不会问。无论你是什么原因被辞退,那么在公司领导眼中,在员工取舍时,你都是属于价值最低可以舍去的人员。领导并不看重你,你就算回去,也不会有什么发展。公司又考虑让你回去,最...
对于一个离职
员工
突然拜访
想回来工作
还是以前的岗位,你作为老板还会要她...
答:
做为老板,
如果这个人工作上有能力,她也诚恳的回来了,就应该用
,这对别的员工也是个提醒,更何况老板的最终目的是赚钱!
作为一个老板,
员工
离职了再
回来
,我是要还是不要?
答:
走的人回来了再用,要有限制
,要看这个人回来了是别有用心,还是真心回来为公司工作。离职后想回来的人,如果是个人原因离职的可以用,因为这样的人最容易懂得珍惜,他离职后90%的人都会再去找工作,敢回来证明他是认可你公司,也认可这份工作的,对比起其他公司他更倾向于你的公司,而且他有勇气回来...
我被老板
解雇了
,现在又叫我
回去上班
,能去吗?
答:
首先如果老板
解雇
你了,说明已经单方面解除劳动关系合同,如果你没有重大过错而解雇老板必须支付赔偿金,而当老板又叫你
回去上班
的话属于邀约,你可以选择拒绝或应约
我因犯错误被公司
开除
,现在
又想回去上班
答:
既然你是因为犯错误被公司
开除了
,还是不要
回去上班
了,我觉得公司不会再要你的,你可以找份其他的工作,现在工作不难找。
被
开除
过
的员工
,她们
又想回来
,请问
可以要
吗??
答:
既然是被
开除的
,说明曾经肯定有不良记录,可先了解他们是因为什么原因被开除的,如果记录不好,就不要再招他们进公司。
公司辞退
我之后,
又想
让我
回去工作
,我该不该回去呢?为什么?
答:
于是又想到把你请
回来
,这就是所谓的职场利用。需要你的时候,就邀请你回来,可以预见,未来某一天,公司因为其他原因,可能还会把你
辞退
,这是公司的风格,缺乏人性化的公司,不值得浪费时间在那里
工作
,对于公司的邀请,你可以明确告诉他们,你不会
回去
了。早知道需要你,那当时干嘛辞退我呢?把我当啥...
家里有点事因为请假老板
开除了
我 我还
想回去上班
咋办呢?
答:
劳动者家里有点事因为请假被老板
开除了
,劳动者还想继续
回去上班
,如果用人单位的行为属于一种违法辞退的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求裁决用人单位继续履行该劳动合同,如果仲裁委裁决用人单位继续履行该合同的,劳动者就可以继续回公司上班。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)...
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被开除想重新回去上班
开除一个员工又心里不舒服
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