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康复治疗期间有护理费吗
康复期间有护理费吗
答:
法律分析:有。1、工伤出院后
康复期
i间的
护理费
由用人单位承担,出院后的伙食费工伤保险条例没有规定需要支付的。2、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区...
工伤
康复治疗期间护理费
如何规定的
答:
1、交通费(实报实销)2、伙食补助费 3、一次性伤残补助金 4、劳动关系解除或终止后的一次性医疗补助金 5、医疗费;辅助器具费解除或终止劳动关系时离退休5年内的,如果劳动者不是因为劳动合同法38条为理由而提出解除的每年递减20 综上所述是小编对工伤
康复治疗期间护理费
如何规定的做出的相关回答,...
工伤住院
康复治疗有护理费吗
?
答:
有护理费
。工伤的护理有两种,第一,职工工伤停工留薪期间,因为在
治疗期间
,无法自理的,可以由单位负责护理,一般都是派本单位的职工护理,护理的职工工资照发,是不发给护理费的,和工伤职工没有关系,第二种,就是职工因为工伤,完全丧失劳动能力或者部分丧失劳动能力,需要护理的,根据护理等级不同,...
工伤住院
康复治疗有护理费吗
答:
有护理费
。工伤的护理有两种,第一,职工工伤停工留薪期间,因为在
治疗期间
,无法自理的,可以由单位负责护理,一般都是派本单位的职工护理,护理的职工工资照发,是不发给护理费的,和工伤职工没有关系,第二种,就是职工因为工伤,完全丧失劳动能力或者部分丧失劳动能力,需要护理的,根据护理等级不同,...
工伤在
康复治疗期间
医院要给
护理费吗
答:
有护理费
。工伤的护理有两种, 第一,职工 工伤停工留薪期 间,因为在
治疗期间
,无法自理的,可以由单位负责护理,一般都是派本单位的职工护理,护理的职工工资照发,是不发给护理费的,和工伤职工没有关系, 第二种,就是职工因为工伤,完全丧失劳动能力或者部分丧失劳动能力,需要护理的,根据护理等级...
工伤住院
康复治疗有护理费吗
答:
有 护理费
。 工伤 的护理有两种, 第一,职工工伤 停工留薪期 间,因为在
治疗期间
,无法自理的,可以由单位负责护理,一般都是派本单位的职工护理,护理的职工 工资 照发,是不发给护理费的,和工伤职工没有关系, 第二种,就是职工因为工伤,完全 丧失劳动能力 或者部分丧失劳动能力,需要护理的,...
工伤出院后
康复期间
的
护理费
,伙食费如何解决?
答:
法律分析:工伤出院后
康复期间
的
护理费
由用人单位承担,出院后的伙食费工伤保险条例没有规定需要支付的。法律依据:《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情...
工伤出院后
康复期间
的
护理费
,伙食费如何解决?
答:
1、工伤出院后
康复期间
的
护理费
由用人单位承担,出院后的伙食费工伤保险条例没有规定需要支付的。2、《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊...
工伤出院后在家修养
有护理费吗
答:
但是关于员工出院后在家修养
期间
是否
有护理费
的问题往往存在争议,接下来我们来具体了解下我国相关法律的规定。二、法律规定 按照我国《工伤保险条例》的相关规定,明确了职工在工作期间或者是上下班途中因工遭受事故,需要停工进行
治疗
的,在停工留薪期内,其原来所享有的工资福利和待遇等都是保持不变的...
工伤出院后在家修养
有护理费吗
答:
但是关于员工出院后在家修养
期间
是否
有护理费
的问题往往存在争议,接下来我们来具体了解下我国相关法律的规定。二、法律规定 按照我国《工伤保险条例》的相关规定,明确了职工在工作期间或者是上下班途中因工遭受事故,需要停工进行
治疗
的,在停工留薪期内,其原来所享有的工资福利和待遇等都是保持不变的...
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