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废除工作分析将会带来问题
人力资源管理
工作分析
案例分析
答:
1 把以前的
废除
。2,不应分工,这是一个团队的
工作
,理应全体来完成。工作的内容有秘书整理好,放在一个都可以看得到的地方,无论谁完成一个再去取一个直到全部完成。
人力资源管理
工作分析
案例分析
答:
1、建议该主任重新进行工作分析,制定出科学合理的岗位说明书
、2、应该在了解实际各岗位实际工作情况后,就开始进行工作分析了。
如何进行人力资源内部环境
分析
答:
后来经调查发现是以下三个方面的问题:(1)招聘时没有进行以工作分析为基础的人才测试,仅仅注重了学历要求和技术背景
;(2)安排工作时未充分考虑任职者的现实能力和岗位要求;(3)工作过程中没有实施以工作分析为基础的培训和绩效评估。 3、把握内容 工作分析一般包括两个方面的内容:确定工作的具体特征;找出工作对任职人...
2022上半年
工作
情况总结报告
答:
也是衡量职工
工作
好坏的标准,自己在从事业务工作以来,始终以岗位职责为行动标准,从工作中的一点一滴做起,严格按照职责中的条款要求自己的行为,几年来,在业务工作中,首先自己能从产品知识入手,在了解技术知识的同时认真
分析
市场信息并适时制定营销方案,其次自己经常同其他业务员勤沟通、勤交流,分析市场情况、存在
问题
及...
请教:法释[2001]25号司法解释废止的背景
分析
?
答:
废除
司法解释与黄松有无关 而廉希圣则称,一是现在中央不再提宪法司法化的说法;二是齐玉苓案后,最高院前院长黄松有曾就宪法司法化撰文发表,跟这个
问题
联系起来。记者检索到,齐玉苓案二审判决后,时任最高院民一庭庭长的黄松有2001年8月13日在《人民法院报》撰文《宪法司法化及其意义———从最...
2013考研政治模拟冲刺题答案解析
答:
三、
分析
题:34-38小题,每小题10分,共50分。要求结合所学知识分析材料回答
问题
。
将
答案写在答题纸相应位置上。 34.[答案要点] (1)材料1、材料2、材料3共同说明了:①人类有能力认识无限发展着的客观世界。(1分)②人类在改造世界的活动中,科学技术越来越成为人类改造世界的伟大力量。(1分)③人类在遵循自然...
...生产关系的变革经历来哪几个步骤?并简要
分析带来
的影响?
答:
意义:
废除
中国两千多年封建剥削土地制度,广大农民在政治、经济翻了身,巩固了国家政权;解放了农村生产力;为农业生产的发展和国家工业化开辟了道路。2、第二次,1953—1956年对农业进行社会主义改造 背景:小农经济束缚着生产力的发展;社会主义工业化起步,分散的小农经济不能满足工业化建设需要。内容:...
简答题 泰勒原理 的主要内容是什么?
答:
要确保管理任务的完成,应由专门的计划部门来承担找出和制定标准的
工作
。 七、职能工长制 泰勒不但提出将计划职能与执行职能分开,而且还提出必须
废除
当时企业中军队式的组织而代之以“职能式”的组织,实行“职能式的管理”。 泰勒认为在军队式组织的企业里,工业机构的指令是从经理经过厂长、车间主任、工段长、班...
泰罗的科学管理原理的基本原则有哪些?这些原则是否可以用于现代的管理...
答:
第四,资方和工人们之间在
工作
和职责上几乎是均分的,资方把自己比工人更胜任那部分工作承揽下来;而在过去,几乎所有的工作和大部分的职责都推到了工人们的身上。 科学管理不仅仅是将科学化、标准化引入管理,更重要的是提出了实施科学管理的核心
问题
——精神革命。精神革命是基于科学管理认为雇主和雇员双方的利益是...
两会
问题
:是否取消高考户籍制度。 我方是应该,作为一个学生角度
分析
...
答:
因为美国和我国国土面积差不多,可美国就实行户籍开放制度。最主要原因是因为我国地域之间发展严重不均,如果取消户籍制度,中西部地区人口必然大面积涌入东部发达地区,这样必然导致东部发达地区城市管理与各机能崩溃。其次从治安方面考虑我国人口众多,将近14亿人口如果没有户籍制度管理难度会比户籍制度下管理...
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