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底薪2000节假日三倍算是多少
底薪2000
一个月法定
节假日3倍
工资这该怎么算?有的是包括日薪资在内三...
答:
底薪2000一个月法定节假日3倍工资是2000/20.83*2=192.03元
,有的是包括日薪资在内三倍,这样是对的。按国家规定月平均出勤天数20.83计算。
底薪2000
一个月法定
节假日3倍
工资这该怎么算?求详细解答的
答:
员工
底薪
为
2000
元,那么员工的小时工资可以根据每月平均工作21.75天,每天工作8个小时。2000÷21.75÷8=11.49元。而法定
节假
期的
三倍
工资就是按照平时上班的小时工资的三倍,为11.49*3=34.47元/小时
国家法定
节假日三倍
工资
计算是
不是就是日薪加班工资
答:
不是的,是按照你的
底薪计算
的。你的底薪每天
是多少
就乘以
3计算
。
请问老师我的工资
底薪是两千
,我的
三倍
工资
是多少
?
答:
三倍工资是按日工资的
三倍计算
的,每日工资应该是每月工资/平均每月的工作日,一般按21.75天算,也有单位是按22天算的。所以你要把30天换成21.75天的。
三倍
工资如何
计算
?比如我的工资是
2000
元,63块一天,只有一天是三倍工资...
答:
节假日
加班是
三倍
工资。但你好像并不知道怎样算工资?1)你每月工资
2000
元,是月薪还是综合工资呢?2)每天63元,那只是除以30的平均工资。3)要算加班费你首先要知道你的
底薪是多少
(多数是当地最低工资)?节假日加班费计算公式:底薪/21.75*3*1=你一天的加班薪资 ...
如果我的
底薪
工资为
2000
,加上饭补交通补和通讯补500 ,那我的
法定假日
的...
答:
工资吧,具体要看老板是以
底薪
来算的
节假日三倍
工资怎么算
答:
法定
节假日
的
三倍
工资是按照职工的每日
基本工资
乘以
3计算
的。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。【法律依据】《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,...
节假日
加班
三倍
工资咋样算?
答:
节假日
加班
三倍
工资是按照合同中约定的工资待遇的三倍来计算的,对于合同中没有约定的可以按照正常的工作时间的工资的三倍来计算,但周末加班是按照两倍发放的,正常的工伤日加班是按照1、5倍来发放的。 一、节假日加班三倍工资咋样算?1、有约定的按约定标准。加班工资的计算基数准许用人单位和劳动者...
国家法定
节假日
工资
三倍
工资怎么算?三倍工资包含
底薪
在内么?
视频时间 00:25
底薪是2000
的话,我想知道如果按照劳动法算我平时加班费
是多少
钱一小时...
答:
【劳社部发[2008]3号】规定,日工资=月工资收入÷21.75(月计薪天数),小时工资=月工资收入÷(21.75×8小时)
2000
元除以每月法定21.75天再除以一天8小时工作日,为11.49元每小时
节假日
,春节,五一,端午,中秋,国庆等法定
3倍
工资,供你参考!
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