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应届毕业生入职流程
毕业生
找工作,从收到offer到
入职
前,需要做什么?
答:
1.准备入职材料
一般在offer中,都会要求你准备一些入职材料,如证件照、身份证复印件、毕业证书、成绩单、银行卡等
,这个工作尽量要在收到offer的第一时间就着手准备,去复印身份证、毕业证书(建议多准备几份,以防备用),去拍证件照(90%的同学可能还会选择拍个最美证件照),然后装在单独的文件夹。
办理
入职
手续当天都需要做些什么?
答:
首先是向新员工搜集相关资料:包括学位、资历证明,与前单位解除劳动合同的证明,身份证明等
。然后会提供一个流程,告诉新员工在哪些地方办理工作证、就餐卡、办理住宿(如果有的话)等,在新员工安顿好之后就可以到部门去报到了。当然,入职报道又分两种情况,如果有入司培训的话会先进行入司培训,培训合格的再签订劳动合同,...
12月份
毕业
的博士怎么
入职
答:
入职流程 1.应届博士毕业生:
公示期过后入职体检、签订三方就业协议书、开具调档函→办理报到证、调档手续→持报到证、博士毕业证、博士学位证三证及身份证原件到人事处开具心理测试介绍信→心理测试→持体检回执办理正式入职手续
。2.非应届毕业博士毕业生:公示期过后入职体检、持原单位离职证明、博士毕业证...
应届生
找工作面试
流程
是怎样的?
答:
一、面试
流程
:一般一整套完整的面试分为3-4轮,每轮的面试官都来自不同的职位或者部门,会从不同的维度对你进行全方位的考察。01一面:Mentor 一般第一轮面试官为之后你的部门中的同事,也可以被称为mentor,也就是导师,直接负责你的业务,也是日后与你交流最多的人。因此这一轮面试你也可以顺便...
应届生
怎么办理
入职
需要注意什么
答:
大家要注意维护自己试用期内的相关权利,避免成为用人单位廉价的劳动力。 4、用人单位收取押金于法无据等,投递简历、置办正装等等已经成为
应届毕业生
们的必办事项,必要的支出无可非议,但是大家在面对用人单位以各种名义收取费用的时候一定要擦亮眼睛,以免上当受骗.比如说在用人单位以招聘为名收取面试、...
入职
需要什么资料
答:
一、
应届生入职
材料1、毕业证书、学位证书原件及复印件(硕士研究生还需携带本科毕业证书及学位证书原件及复印件);2、英语四六级证书原件及复印件;3、报到证原件及复印件;4、身份证原件及复印件四份(正反面复在一张上,并在一张上签名,用于办理工资卡);5、个人证件照片电子档;6、其他有关资格...
新员工
入职
基本
流程
和相关手续包括哪些
答:
新员工
入职
当天,需携带毕业证、学位证、身份证、职业资格证等原件供审核,同时收取以上证件复印件各1份。硕士研究生同时收取本科毕业证、学位证复印件。 非
应届毕业生
需同时提供原单位离职证明。 2. 签订劳动合同或者实习协议 已经毕业的新员工需签订劳动合同。 未取得毕业证的在校生提前上岗实习,需签订实习协议。拿到...
国企
入职
试用期是几个月
答:
国企正式工
入职流程
:1、审查新员工的主体资格(1)对新入职员工进行学历、资格及工作经历的审查;核实个人资料的准确性,并由本人签字确认;(2)查验新入职员工与其他用人单位是否存在劳动关系,签订劳动合同前要求其提供与前用人单位的解除或终止劳动合同证明,并保留原件;(3)对于
应届毕业生
,必须在其...
入职
必须要
毕业
证吗
答:
如果是
应届毕业生
,尚未取得有毕业证,那么提交学校提供的就业推荐表也是可以
入职
的,在发放了毕业证之后提交一份毕业证复印件和毕业证原件让人力部门验证一下即可。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者...
大学生如何做好
入职
准备工作?
答:
大学生从校园步入社会,迈进职场,朝气蓬勃,雄心壮志,给公司注入了一股新鲜的血液。校园与职场,完成不同的氛围,
入职
新公司后,需要适应公司的制度,融入到新的人际圈子。作为新人,他们需要怎么做,才会受到老员工欢迎,不让他们反感呢?一、 要谦虚有礼,虚心向老员工学习。一般来说,正规的公司对...
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办理入职手续的流程12步
应届生入职要交什么材料
还没办理入职就让我工作
那种特别着急让入职的公司
应届生到公司报到需要带什么
公司办理入职手续流程