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应付职工薪酬科目期末余额在借方
“
应付职工薪酬
”
账户期末借方余额
反映的是( )。
答:
【答案】:D
“应付职工薪酬”
账户贷方登记本月发生的应分配职工薪酬总额,
借方
登记实际支付的职工薪酬数(包括实发薪酬和结转代扣款项)。
期末余额
在贷方表示应付未付的职工薪酬数,在借方表示多支付的职工薪酬数。故答案为D。
为什么
应付职工薪酬在借方
答:
应付职工薪酬在借方
,主要是出于会计记账规则以及薪酬支付流程的需要。一、会计记账规则 在会计记账中,当企业产生薪酬支付责任但尚未实际支付时,会将应付职工薪酬记录在借方。这是因为,按照会计学的原理,借方一般表示资产或费用的增加,以及负债的减少。在此情境下,应付职工薪酬虽然是一种负债,但在未实...
应付职工薪酬账户期末余额在借方
怎么表示?
答:
应付职工薪酬账户期末余额在借方
以负号在其科目表示。企业应当通过“应付职工薪酬”科目,核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额,借方登记实际发放职工薪酬的数额,包括扣还的款项等;该科目期末贷方余额,反映企业应付未付的职工薪酬。“应付...
“
应付职工薪酬
”
账户期末借方余额
反映的是( )。
答:
【答案】:D
“应付职工薪酬”
账户贷方负责登记本月发生的应分配职工薪酬总额,
借方
登记实际支付的职工薪酬数(包括实发薪酬与结转代扣款项)。
期末余额在
贷方表现应付未付的职工薪酬数,在借方表现多支付的职工薪酬数。
应付职工薪酬科目余额在借方
是什么含义
答:
应付职工薪酬期末余额在借方
,表示工人工资提前发放了,发多了,超支了,或有预支工资的情况。
应付职工薪酬科目
一般不会有借方余额的。
应付职工薪酬余额在
哪一方
答:
在借方。应付职工薪酬是一种负债类
账户
,它代表了企业对员工工资的欠款情况。通常情况下,企业会在上个月进行计提,并在下个月发放工资。如果
应付职工薪酬期末余额在借方
,意味着企业提前发放了工资、出现了超支,或者存在预支工资的情况。应付职工薪酬包括了企业根据相关规定应向员工支付的各种薪酬,例如工资...
应付职工薪酬账户期末余额在借方
怎么表示
答:
应付职工薪酬账户期末余额在借方
表示计提的应付职工薪酬数据少了,通俗地说就是发的工资比计算的工资多即超支了。应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系...
应付职工薪酬在借方
是什么意思
答:
应付职工薪酬在借方
,表示实际支付的工资、住房公积金、社保的金额等。它在贷方表示,计提的工资、住房公积金、社保的金额等。应付职工薪酬的
期末余额
,表示已经计提但是尚未支付的工资、住房公积金、社保的金额等。应付职工薪酬是企业根据有关规定应该支付给员工的各种薪金报酬。“应付职工薪酬”是负债类
科目
,...
应付职工薪酬账户期末余额在借方
怎么表示 ?
答:
应付职工薪酬借方余额
表示多支付的职工薪酬。“应付职工薪酬”
科目
应当按照“工资、奖金、津贴和补贴”、“职工福利费”、“非货币性福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费和职工教育经费”、“带薪缺勤”、“利润分享计划”、“设定提存计划”、“设定受益计划义务”、“辞退福利”等职工薪酬...
“
应付职工薪酬科目余额在借方
”是什么含义?
答:
2、
应付职工薪酬
包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利。提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利等,也属于职工薪酬。3、非货币性福利包括企业以自产产品发放给职工作为福利、将企业拥有的资产无偿提供给职工使用和为职工无偿提供医疗保健服务等。
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