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广东省计划生育条例产假规定
广东
的
产假
到底是98天还是178天
答:
综上所述,
广东省
女职工的
产假
天数总计为178天,这一数字是根据《广东省职工生育保险规定》和《广东省人口与
计划生育条例
》的相关
规定
计算得出的。【法律依据】:《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴...
广东产假
多少天 最新解答
答:
1、广东省范围
产假
执行《国家计划生育条例》和《
广东省计划生育条例
》的有关规定:符合法律、法规
规定生育
子女的(不论一胎、二胎或其他情形),可享受正常产假98天+奖励假80天,共178天。如果有难产、多胞胎生育等特殊情形,难产的增加产假30天,多胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天。产假假期说明...
广东产假
2023年新
规定
答:
2023年
广东产假
新
规定
具体如下:1、女职工
生育
享受98天产假,其中产前可以休假15天;2、女职工难产的,增加产假15天;3、女职工生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;4、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;5、女职工怀孕满4个月流产的,享受42天产假;6、晚育产假,由各省、自治...
广东产假
多少天
答:
广东产假
98天分别是1女职工
生育
享受98天产假,其中产前可以休假15天2难产的,应增加产假15天3生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天产假工资是公司出还是社保局用人单位怀孕女职员享受国家
规定产假
。法律分析广东产假是178天据相关法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天,广东地...
广东产假
多少天2022
规定
答:
女职工生育享受98天
产假
,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。《
广东省
人口与
计划生育条例
》第三十条 符合法律、法规
规定生育
子女的夫妻,女方享受八十...
广东计划生育条例
关于
产假
的
规定
答:
每多生育1个婴儿,增加
产假
15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受43天产假。《
广东省
人口与
计划生育条例
》第三十条符合法律、法规
规定生育
子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。
广东省产假
2023年新
规定
文件
答:
法律主观:
广东省
最新的
产假
是休息178天,其中国家规定的产假为98天。根据《广东省人口与
计划生育条例
》规定,符合法律、法规
规定生育
子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假。法律客观:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,...
广东省生育
假期
规定
答:
《办法》规定,女职工生育享受98天
产假
,其中产前可以休假15天。生育时遇有难产的,增加30天产假。生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天产假。符合法律、 法规
规定生育
子女的,按照《
广东省
人口与
计划生育条例
》的有关规定享受奖励假。 女职工怀孕未满4个月终止妊娠的,根据医疗机构的意见,享受...
广东省
178天
产假
细则
答:
法律分析:深圳178天
产假
细则主要是《
广东省
人口与
计划生育条例
》以及《广东省实施〈女职工劳动保护特别规定〉办法》。
条例规定
,只要是符合法律规定生产的,享有80天的奖励假,而原本在《女职工劳动保护特别规定》中,已规定女职工的产假是98天,因此,两者相加,就是80加98,也就是178天的产假。法律依据...
广州市
产假
是多少天?
答:
部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资
标准
的八成发;3、
产假
,领生育津贴,产假包括:98天+30,60天各省人口与
计划生育条例
延长
生育假
+15天难产+15天多胞胎每多生一个婴儿,领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业,用来发放产假期间工资的,但它的计算...
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