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年薪28万猎头提成多少
年薪28万猎头提成多少
答:
5.6万
。猎头提成会提成候选人的金额的百分之二十,而年薪28万猎头将会提取5.6万的提成,而且还会给送一些继续上升的建议,鼓励继续进步。
年薪28万猎头提成多少
答:
这种猎头提成是5.6万左右
。猎头作为为企业寻访高级人才的职业,其提成的计算是基于多种因素的。首先,年薪是猎头服务费的基础。一般而言,企业会根据候选人的年薪来支付相应的猎头服务费,猎头公司的服务质量和行业声誉也是影响提成的因素。优质的服务和良好的声誉可以为企业带来更多的高级人才,从而提高猎头...
猎头
推荐20
万年薪提成多少
答:
年薪
在6-8
万元
之间
请问一下
猎头
如何拿
提成
?
答:
外资猎头、国内规模较大的猎头,
提成比例多为30%
。在这个基数上通过谈判可适当下调,比如降到29%、28%。但有的猎头坚持30%,不会作出让步。国内规模较小的猎头,提成比例多为25%,在这个基础上通过谈判可下调,比如24%、23%、22%,甚至可低到20%。低于20%,猎头的利润空间就很小了。所以,HR经理...
猎头
一单20万能拿
多少
钱
答:
2
万元
至4万元。根据查询BOSS直聘网得知,
猎头
的
提成
是总价的百分之10至百分之20,所以猎头一单20万能拿2万元至4万元。猎头,意为物色人才的人,是帮助优秀的企业找到需要的人才。
猎头
佣金是怎么算的?
答:
如果候选人是
年薪
100W,公司收费一般都是侯选人年薪税后的80万左右的20%,回款就是16W。一般助理顾问的提点都在10-25%之间(我们公司就是10%,前提是不用BD,公司也有资源),提点在1.6-4万之间。
猎头
一般怎么
提成
答:
公司收费:按照该候选人全年base收入(月薪乘发放月份)的百分比收费,一般在22%-25%,有最低收费2.5万有些公司,
猎头
的提出是按公司收费的百分比
提成
,实习2%,转晋级后6%-8%,然后根据不同的级别提成有所增加。
猎头
合理的
提成
是
多少
答:
国内的
猎头
公司一般费率是20%-30%左右,具体要根据企业招聘岗位的难易程度、稀缺性、岗位级别和薪酬等因素来决定。付费方式 猎头公司的收费方式可以分为三种:A、预付款收费:双发达成合作协议后,企业先支付1-3万不等的预付款,可用于之后的岗位招聘费用,其余的费用在岗位招聘入职后一次性收取。(预付...
猎头
公司收费一般是
多少
啊?
答:
服务费是按企业录取人才的
年薪
的20%-30%左右收取。
猎头
公司只针对企业收费,不针对求职者收费。猎头公司的收费方式主要有三种,一是按过程收费,二是按结果收费,三是打包收费。其中按结果付费是目前我国猎头公司最主流的收费方式,占据市场的99%以上。这种收费模式在和企业签订合约之后会收取一定的预付金...
猎头
的收入如何?一般是什么比例?
答:
猎头
公司收入一般是候选人
年薪
的25%-30% 。收费一般分为两种:按合同分为retainer fee : 第一笔收费,不管有没有成功,不会退还。shortlist: 第2笔,即提供候选人名单之后;placement: 最后成功之后的尾款。如果没有成功,会继retainer 之后收取cancellation;还有另外一种就是:猎头成功猎得之后,支付...
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