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年终奖计提后多久必须发放
计提
的
年终奖
是否
需要当年发放
答:
计提的年终奖需要当年发放
。不能跨年,汇算清缴是要列入当年的成本费用的。
年终奖
年底
计提
次年内
发放
吗
答:
2021年底计提的年终奖,
次年才发放
,企业所得税扣除在哪个年度,要分情况来看:情况一: 若是次年企业所得税汇算清缴之前能够实际发放完毕,则允许扣除在2021年度。 实务中,大多数企业的年终奖在本年末预提,次年春节前发放。例如,甲企业在2021年末预提2021年度的年终奖160万元,于2022年1月的春节前发放...
年终奖
可以先
计提
,明年
发放
嘛?
答:
年终奖能先计提,
明年发放
。根据查询相关公开信息显示,按照有关税收规定确定年终奖的数额和发放时间,并向税务机关申报并缴纳相关税款即可。
计提年终奖
什么时候
答:
很多公司选择在每年的年末,即年度的最后一个季度或者当年的最后一个月来进行评估和计算员工的
年终奖
。这样做的目的是确保在一年内员工的工作表现得到及时的认可与奖励。同时,也有部分企业会在次年的年初进行年终奖的
计提
和
发放
,这样做可以更好地进行财务规划,以及考虑到新年度的预算和计划。这一时间点可...
什么时间
计提年终奖
答:
年终奖一般会在每年年末至次年初计提发放
。具体计提发放时间取决于公司的内部政策与财务状况。大部分企业会在年度结束后,根据该年度的整体盈利状况及员工的个人表现来核算奖金。具体流程如下:年终业绩评估完成后计提年终奖。 企业通常在年终进行业绩评估,综合考虑全年经济情况、公司业务运营状况和员工个人的...
年终奖必须
12月
计提
吗
答:
年终奖
12月
计提
,企业应按权责发生制确认工资薪金支出,年终奖归属期间是本年度1-12月的,应当在12月进行计提:1、年终奖是明确规定的薪酬制度,或虽然不是制度但事实上每年都会
发放
;2、公司已有年终奖计量依据,在12月底已经能较准确计量。只要公司的年终奖每年都有一定的计量规章,极大概率确定会发放。
年底十三薪是怎么
计提
的?
答:
所以,在该月月末(与其他
计提
、结转分录一起,一般是当月最后一天),
需要
根据历史情况或者用别的手段暂估该月发生的工资费用,做计提分录入账。13薪相当于年底领了双倍工资,在
发放
前一个月正常计提即可。十三薪的概念和公式:现在基本上很多公司都会有十三薪和
年终奖
,这是为了奖励员工一年下来的辛勤...
年终奖必须
在12月
计提
吗
答:
年终奖不是必须在12月
计提
。企业应当按照权责发生制确定工资和工资支出。年终奖所属期间是本年度1-12月的,需在12月计提:年终奖是一个明确的工资制度,或者虽然不是一个制度,但实际上每年都会
发放
;公司已有年终奖计量依据,在12月底已经能较准确计量。
年终奖必须
在12月计提吗 1.根据我国的劳动法规定...
年终奖需要计提
吗
答:
年终奖需要计提
。
年终奖金
是企业对员工一年工作表现的奖励,通常在年度末
发放
。企业发生的合理的工资薪金支出,包括年终奖金在内,是允许扣除的。年终奖金的计税方法有两种:1. 将年终奖除以12,按月均分后的数额确定适用税率和速算扣除数。2. 如果当月工资不足3500元,则先补足3500元,再对剩余的年终奖金...
年终奖必须
在12月
计提
吗
答:
年终奖必须
在12月
计提
。年终奖12月计提,企业应按权责发生制确认工资薪金支出,年终奖归属期间是本年度1-12月的,应当在12月进行计提:年终奖是明确规定的薪酬制度,或虽然不是制度但事实上每年都会
发放
;公司已有年终奖计量依据,在12月底已经能较准确计量。只要公司的年终奖每年都有一定的计量规章,极大...
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计提的年终奖未在汇算清缴前发放
年终奖计提是啥依据
计提本年年终奖下年发放
年终奖过了6月就不用发了吗
年终奖年底计提次年内发放吗
多久有年终奖
年终奖到第二年最迟多久发放
年终奖要满几个月才会发
年终奖一般什么时候发放