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年终奖不发劳动局管不
辞职
年终奖不发劳动局管不
?
答:
如果您想今年的年底辞职的话,还没有发年终奖的时候,您就提交了辞职报告,那么工资是不会给您发年终奖的,
劳动局是管不了的
。,因为年终奖是他对他所在公司的员工的一个福利。如果您已经辞职了,您就不享受这个奖励了。
海关长期
不发
绩效和
年终奖
谁来管
答:
劳动局。1、可以到劳动局申请劳动仲裁,保留好相关的证据比如打卡记录和监控录像等。
2、所以海关长期不发绩效和年终奖劳动局管
。
离职后
年终奖不发
怎么办
答:
1、如果公司规章制度或劳动合同中有关于
年终奖
的明确规定,离职员工符合领取条件的,可以要求公司支付年终奖;2、若公司无正当理由拒绝支付符合条件的年终奖,员工可向当地
劳动局
投诉或申请劳动仲裁;3、如果公司规定年终奖为特殊福利,并明确离职员工不享有年终奖,则公司可以不支付;4、在没有明确规定的情...
老板
没
有按照合同上发放
年终奖
年经济补偿三金保险,我该怎么办
答:
在实践中,如果劳动者想保护自己的“
年终奖
”,就应该和用人单位签订周密的劳动合同,并对年终奖进行细致约定。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地
劳动局
劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局...
公司拖欠
年终奖
,向
劳动局
举报会有回应吗?
答:
公司拖欠
年终奖
,向
劳动局
举报是没有回应的,年终奖是公司鼓励员工的一种奖励项,而每月工资是每个员工的彻身利益,拖欠工资向劳动局举报会有回应。
公司拖欠工资和
年终奖
答:
用人单位拖欠劳动者工资和
年终奖
的,劳动者可以携带表相关证据向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地
劳动局
劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局...
公司拖欠工资和
年终奖
?
答:
工资和
年终奖
都是员工的
劳动
报醮,虽然劳动法明确规定公司不得拖欠员工工资,但往往年终奖是工资的一个重要组成部分,因此,公司拖欠工资是明显的违法行为,如果能证明年终奖也是工资的一部分,那么你就可向当地法院起诉要求公司一并返还工资和
奖金
了。
工资
年终奖不发
怎么办呢?
答:
按照规章制度要发的,就必须要发,否则就是拖欠工资。拖欠工资,
不发
工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到
劳动局
监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察...
请问去年
年终奖
公司
不给
我_有依据吗?
答:
1.当然违法。2.
年终奖
也是工资的一部分。可以作为依据。3.没有约定,也没有法律法规来规定,则没有依据要求该
奖金
。可以到
劳动局
监察大队投诉,也可以直接申请劳动仲裁。但一定要及时行使权力,过期作废。你可以要求单位给你发放奖金.参考资料:更多请查看法邦网法律咨询 http://consult.fabao365.com ...
公司规定,
年终奖
在在第二年的4、5、6月发放,如果在此期间离职的员工将不...
答:
如果用人单位与劳动者签订的合同中约定了
年终奖
,用人单位拒绝发放的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地
劳动局
劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,...
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