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年假扣餐补和交通补贴
年假扣餐补和交通补贴
答:
法律分析:年假可以
扣餐补和交通补贴
,
年休假扣除
餐费也是可以的,它是企业的福利费用,可不是正常的工资收入。法律依据:《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工...
休
年假扣餐补
合法吗
答:
法律主观:休
年假扣
加班费不合法。除休息日安排劳动者加班又安排补休外,其他情形安排劳动者加班都需要支付加班费。加班费指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。法律客观:《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列...
员工休完
年假
被告知
扣除餐补
合法吗?员工手册以及员工入职前并没有写明...
答:
没上班没有
餐补
,这也很合理啊。
算
年休假
工资时工平均工资含租房
补贴和餐补
吗?
答:
租房
补贴和餐补
应该算是职工的福利,应该算在带薪
年休假
工资里面的,这个在统计局的《关于工资总额组成的规定》规定的非常清楚。《关于工资总额组成的规定》第一章 第一条 为了统一工资总额的计算范围,保证国家对工资进行统一的统计核算和会计核算,有利于编制、检查计划和进行工资管理以及正确地反映职工的工...
餐补交通补贴
算不算职工工资
视频时间 00:36
...公司各项福利补贴(如
餐补
、
交通补贴
、高温补贴等)发放的规定。_百度...
答:
高温假、
餐补
、
交通补贴
是可以不发的。这些福利是与工作相关才产生的,休假期间不用享受。
上四休二的排班我休
年假
一天怎么扣?
答:
再根据你这个做4休2的工时来判断。如果简单一点算的话,正常休
年假
一天应该是不扣工资的,因为居然是年假,就是公司规定的给予员工的一定的福利性休假政策吧。如果要扣工资也可以简单的按照一天的工资来计算,因为毕竟上市需要肯定是有公司的,一定的客观情况存在,并没有违反劳动法的休假制度吧。
工伤休假期间有
餐补
吗
答:
工伤休假期间有
餐补
,根据工伤待遇伙食
补贴
标准,职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食
补助费
;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工作职工到统筹地区以外就医的,所需
交通
、食宿费川山所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。伤者住院期间伙食补助费指的是工作...
西安宏晶微电子科技有限公司待遇加班怎么样
答:
西安宏晶微电子科技有限公司待遇好,没有加班。根据查询相关公开信息显示,西安宏晶微电子科技有限公司福利待遇好,入职缴纳五险一金,按月发放
餐补及交通补贴
,有
年假
,有双休,公司规定不加班。西安宏晶微电子科技股份有限公司成立于2009年,专注于具有自主知识产权的集成电路设计,提供整体解决方案、软件开发与...
企业员工福利一般包括哪些方面
答:
一、底薪和提成 底薪也就是最基本的工资,一般企业的月薪都是税前的工资,因此在面试的时候一定要询问清楚,今后才能让今后的日子不会发生金钱的纠纷,当您是销售人员的时候,那么就会有提成的收入,这也是辛勤的结果。二、
补贴
补贴一般是
餐补
、公交补贴、通讯补贴,高温补贴,这样便能在日常生活中减少...
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