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年假上限由15天增至20天
建议
年假上限增加至20天
答:
今年会议期间,全国人大代表、烟台矢崎汽车配件有限公司进出口部课长王雁提交了《关于按工龄计增带薪年休假天数的建议》。其中建议对现行《职工带薪年休假条例》第三条进行修改,具体为:职工累计工作满1年的,年休假5天;从第2年起,累计工作时间每满2年,
年休假增加
1天;职工享受年休假天数
上限
为
20天
。
年休假
最新规定最长
20天
吗
答:
年休假最新规定最长不是
20天
。职工累计工作已满一年不满十年的,年休假五天;已满十年不满二十年的,年休假十天;已满二十年的,
年休假十五天
。公司都
年假
的规定:1、凡是在企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位(以下称用人单位)和与其建立劳动关系的职工都适用该办法;2、在企业工作满12...
年休假
最新规定最长
20天
答:
在征求意见过程中,一些地方、部门和网民希望将
年休假
天数由最多
15天增加
为
20天
或者25天。法制办会同有关部门反复研究后认为,年休假天数应当与我国现阶段的经济社会发展水平和企业等单位的承受能力相适应。因此,条例规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已...
员工
年休假
规定
答:
在征求意见过程中,一些地方、部门和网民希望将
年休假
天数由最多
15天增加
为
20天
或者25天。我们会同有关部门反复研究后认为,要求增加休假天数的心情完全可以理解,但是年休假天数应当与我国现阶段的经济社会发展水平和企业等单位的承受能力相适应。同时,条例还规定:国家法定休假日、休息日不计入年休假假期。
年度调休
上限
什么意思
答:
年度调休
上限
说的是一年的调休假期已经满了,不能再调休了
年休假
最长有
20天
吗
答:
年休假
最长没有
20天
。年休假最长为
15天
。根据《职工带薪年休假条例》的规定,职工累计工作时间的不同,享受的年休假天数也有所不同。具体来说,累计工作已满1年不满10年的职工,年休假为5天;累计工作已满10年不满20年的职工,年休假为10天;累计工作已满20年的职工,年休假为15天。这是职工的...
年休假
最长有
20天
吗
视频时间 01:26
公务员
年休假
2022年新规定
答:
1、参加工作满一年不满五年的员工,每
年休假
5天。2、参加工作满五年不满十五年的员工,每年休假10天。3、参加工作满十五年不满二十五年的员工,每年休假
15天
。4、参加工作满二十五年以上员工,每年休假
20天
。以上年休假均不包括公休日和法定节假日。一、最新公务员公休假规定2022公务员的休假制度根据《...
年休假20天
答:
年休假10天;已满20年的,
年休假15天
。所以超过二十年工龄的
年假
是15天,不是
20天
的。法律依据:《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入
年休假的
假期。
年假20天
的标准是什么
答:
法律分析:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满
20
年的,年休假10天;已满20年的,
年休假15天
。职工工作满1年,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的假期待遇(每年1次,假期30天),与父亲、母亲都不能住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以...
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