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平安重入司限制条件
平安
员工二次
入司条件
答:
你好 亲 从
平安
辞退想再次进入公司必须满足一下
条件
:从平安保险辞职后,必须满6个月后方司再次
入司
。
平安
公司二次
入司
怎么办理
答:
法律分析:把第一次的离司手续办了,再提供相应的入司资料就可以
。作为新入职人员重新约定试用期,但试用期的时间及其他条件不能违反《劳动合同法》的有关规定。考虑之前已经工作过这一因素,适当减短试用期的时间。比如参考之前的试用期,将之前剩余是试用期时间作为本次新签劳动合同的试用期。但是,这里...
中国
平安
关于
重入司
的要求
答:
相隔六个月才可以重新
入司
平安
员工半年后才可以重新
入司
吗
答:
是的,公司有这个规定。
而且再次入司的信任没有训练津贴
。并且原来的客户也不在是你的了
在
平安
保险辞职后去外地平安工作可以吗
答:
你好,朋友,是可以的,
辞职后半年内不能入职而且之前的客户保单都会成为孤儿单
,由公司分配给其它人去服务建议你慎重考虑
平安
保险业务员辞职以后,多久能再重新入职,再次入职有影响吗?_百度知 ...
答:
用人单位同意的情形下,还可以再入职
平安
任何部门。用人单位不同意的,则不能。建立劳动关系遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,劳动者与用人单位达成一致即可再次入职、签订劳动合同、建立劳动关系。 根据《劳动合同法》规定:第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致...
平安
银行外包离职多久可以进
答:
一年后可以重进。从
平安
离职的话,一般是一年可以第2次
入司
,因为这样的话但是对员工要求是比较高的,所以的话他需要等待一年,因为我们的那种还是要有恋爱的声音,在徘徊不徘徊的时候还是不堪如此的。所以从平安离职一年可以二次入司。正编即具有正式编制的人员,外编即外包人员,二者区别为:1、含义不...
平安
里面的工作人员被辞退了还能去平安企业工作吗
答:
要看你怎么被辞退的 1:如果违反了保监会的规定 例如欺骗客户 代签名什么的 基本上就不行了。2:如果某季度业绩没达标 被辞退。过几个月可以重新入职,
平安
叫“二次
入司
”。
在
平安
辞职了,再进平安保险上班要多长时间
答:
根据
平安
基本法规定,离职业务员需要离职半年后才能重新
入司
平安
人寿保险业务员3个月没出单被系统除名了以后还能进公司吗
答:
1、可以,电脑记录离职6个月之后,称为二次
入司
2、二次入司,增员人不再享受大部分增员利益 希望对你有帮助
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