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平安保险试用期责任底薪多少
平安保险
有
责任底薪
是
多少
和无责任底薪是多少我第一次干这个第一次干...
答:
首次入司,月fyc大于5000,可拿3000底薪
,分三档,全是有责任底薪,二次入司就没底薪了
中国平安
新人前三个月工资
答:
平安保险
员
试用期
是没有工资的,
责任底薪
,有业绩才有相应的底薪。
平安
车险业务员
底薪
怎么计算?
答:
不同业务机构,底薪不同,不同元地区底薪也不公,另外平安新开了优才计划,主要是专科以上学历的,底薪也要高出来点,
二元一般都是4500元
,值得注意的是,这个底薪是责任底薪制度,完成多少业绩保费,会有对应的底薪,是阶梯制度 一、平安保险提成怎么算?佣金比例不同,趸交不到5%,期交也要看你的保费...
平安保险
公司有
底薪
吗?
答:
学习阶段是没
底薪
的,如果通过考试并且入职的话,有些地方会发个学习补贴,最多几百块钱。不是每个地方都有,地方公司自己决定,一般只有急缺业务员的地方才发。入职后有底薪。
新人进
平安保险
有
底薪
吗?
答:
有的,新人有底薪,
三千元底薪
,不包吃包住的!
平安保险
公司是无
责任底薪
的吗
答:
你好,
平安保险公司
薪资构成:一级二级机构
责任底薪
不同,目前最高3000,最低0,没有无责任底薪,多劳多得不劳不得。谢谢!扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
平安保险
,新员工
底薪
只有三个月吗?
答:
平安
寿险业务员, 如果是NA,只有3个月的
责任底薪
。 如果是FNA, 有1年的责任底薪。
平安
无
责任底薪
3000靠谱吗
答:
确实有,一般3000-6000不等,看新人的资质。但是这个钱不是
平安
给的,是你准备要去的那个部门的团队长给的,他也就是利用这个吸引你进去,如果觉得自己不合适,赶紧走就是。严格按照考勤、培训制度打卡上下班,否则会扣钱噢。
平安保险底薪多少
答:
平安
最多只有半年的
责任底薪
而且和你的业绩挂钩的 底薪2500 太扯了 你这个月的佣金扣除20 达到2000以上的话 最多才是1500 加上佣金 也就是3500 而且这个还是前3个月的底薪给予的办法 新人没转正 第一个月到第三个月有底薪 都是看佣金 分别是 400 800 1200 ...
请问
平安保险
的有
责任
的
底薪
是要完成哪些任务?
答:
平安保险
的有
责任
的
底薪
是要完成的任务:举例:区拓8级业务员最低级别底薪120元。这120元底薪需要的完成:完成业绩500元以上。件数一件。就可以拿到底薪120元。如果保住8级需要完成:每月一件数,三月三件。也就是三月累计三件业绩5500元。两月挂零(没有保险卖出)系统自动清退 。如果三个月完不成...
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