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干部职工打架怎么处理
公职人员
打架怎么处理
答:
法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》 第二十六条 有下列行为之一的,
处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款
;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款:(一)结伙斗殴的;
公职人员
打架怎么处理
答:
对于公民的申诉、控告或者检举,有关国家机关必须查清事实,负责处理
。任何人不得压制和打击报复。由于国家机关和国家工作人员侵犯公民权利而受到损失的人,有依照法律规定取得赔偿的权利。《国家赔偿法》第三条 行政机关及其工作人员在行使行政职权时有下列侵犯人身权情形之一的,受害人有取得赔偿的权利:(...
党员
干部打架怎么处理
答:
法律分析:经鉴定达到轻伤以上的,追究刑事责任,涉嫌故意伤害罪。属于轻微伤的按治安案件处罚。
被害人可以提起民事诉讼,要求支付人身损害赔偿
。只要被判处刑罚,肯定开除党籍被判处刑罚的,只要党委认为影响恶劣等情节严重的,也是可以开除党籍的。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百三十四条 故意伤害他...
公务员
打架怎么处理
答:
应当给予行政处分;违纪行为情节轻微,经过批评教育后改正的,也可以免予行政处分
。《治安管理处罚法》第四十三条规定:殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,
处五日以上十日以下拘留
,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
单位
职工打架如何处理
答:
法律分析:单位职工打架的,需要及时报案,如果构成犯罪的,由公安机关追究刑事责任。殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,
处五日以上十日以下拘留
,并处二百元以上五百元以下罚款。情况严重的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条...
事业单位工作人员
打架怎么处理
答:
如果只是本部门知道,打架的消息还没有扩散出去,一般部门主管都会调解处理,并且扣发双方的绩效奖金后息事宁人。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条 殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,
处五日以上十日以下拘留
,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元...
公务员
打架怎么处理
答:
打架派出所
处理
的方法如下:1、调查清楚事件具体的情况,
打架斗殴
的具体原因,当事人受伤的程度,以及对周围事物的破坏程度等综合分析;2、委托对受害人的伤情作出鉴定;3、伤情鉴定结论为轻伤以上的,需要追究加害人的刑事责任;4、伤情鉴定结论尚未达到轻伤的,则需要对加害人给予治安管理处罚。打架派出所...
公务员
打架怎么处理
答:
公职人员
打架处理
如下:公务员打架和正常打架纷争处置是相同的。如果构成轻微伤的,按照治安案件处理,予以行政拘留,而达到轻伤的,则是按照刑事案件处理。行政拘留是指法定的行政机关(专指公安机关)依法对违反行政法律规范的人,在短期内限制人身自由的一种行政处罚。行政拘留是最严厉的一种行政处罚,通常...
党员
干部打人
党员干部故意
打人怎么
处罚
答:
属于轻微伤的按治安案件处罚。被害人可以
提起民事诉讼,要求支付人身损害赔偿
。《治安管理处罚法》第四十三条规定,殴打他人,或者故意伤害他人身体的,
处五日以上十日以下拘留
,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并...
事业单位
打架
违反了什么规定
答:
法律分析:公务员互相
斗殴
,是违反公务员法的。但具体
怎么处理
,要看后果及影响。公务员应当遵纪守法,不得有“违反职业道德、社会公德和家庭美德”行为。机关应当对公务员的思想政治、履行职责、作风表现、遵纪守法等情况进行监督,对公务员监督发现问题的,应当区分不同情况,予以谈话提醒、批评教育、责令检查、...
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