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干活了不给钱可以报警吗
干完活
不给钱可以报警吗
答:
法律分析:可以报警
,但是警察也只能协调,最好找劳动仲裁机构或者起诉。在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,...
打工老板
不给钱可以报警吗
答:
法律分析:可以报警
。1、首先和老板协商支付工资;2、协商不成,投诉到劳动监察大队;3、或者申请劳动人事争议仲裁;4、要么就是到人民法院起诉。公司应该每月按照规定的时间至少支付一次工资,不支付工资是违法的,员工可以依法维护自己的权益。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后...
干活不给钱可以
打110吗
答:
干活后单位不给钱的,
劳动者可以报警
,但是公安机关一般不处理该类劳动纠纷,因此劳动者最好是去向劳动局举报投诉;或者依法去申请调解、提请仲裁或者提起诉讼。一般情况下当事人应当先向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁,经劳动行政主管部门督促仍然不支付才构成拒不支付劳动报酬罪,这样报警才会...
干活
老板不发工资
可以报警吗
答:
法律分析:可以
。拖欠工资的,应当先向当地劳动局投诉,经劳动局通知后,用人单位仍不支付的,可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,要求追究他的刑事责任。另外,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的,还可以向法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月...
干活不给钱
打110
可以吗
答:
干活不给钱
打
可以
打110
报警
,但是,打110报警并不是解决这种问题的最佳途径。雇主或者企业未按照劳动合同或者相关法律法规规定支付工资,工人可以通过法律途径进行维权,如无法解决,再寻求法律援助或咨询相关部门,以维护自己的合法权益。如果在工作中遇到雇主或者企业未按照劳动合同或者相关法律法规规定支付工资...
干活不给
工资
能报警吗
答:
法律分析:老板不发工资,劳动者是
可以报警
的,但多数情况下报警也没什么用。报警没用,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位拖欠或者未足额支付...
老板拖欠员工工资
不给可以报警吗
答:
法律分析:
可以
。依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷,所以
报警
后将很难得到处理。实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施:1、找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。2、找劳动部门投诉。投诉...
干活不给钱可以报警吗
答:
干活不给钱可以报警
。用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,可以报警。劳动监察用人单位违反规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。劳动纠纷归属当地的劳动部门负责,劳动者和...
工地老板
不给钱可以报警
处理吗
答:
法律分析:
可以
的。协商不成、可以通过法律途径维权,可以向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的...
干活不给钱可以报警吗
答:
干活不给钱可以报警
,还可以通过下面的方法解决:1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);2、也可以直接申请仲裁,(仲裁费用200-300元,如果胜了全部由公司负担);3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间...
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