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干了四个月还有年假吗
刚进厂
四个月有年假
休吗
答:
您好!
刚进厂四个月没有年假休
。 按《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。但有下列情形之一的,就不能享受当年度的年休假:1、职工依法享受...
刚上
四个月
班能否亨受
年假
答:
不可以 年假
,指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。2008年1月1日《职工带薪年休假条例》正式实施,《条例》还指出带薪年假不包括国家法定节日等相关规定。
因为生病了上
四个月
的班可以公休吗?
答:
法律分析:法律分析:要看休息的时间长短,
如果休息的时间长就不能享受年休假了
。 员工有下列情形之一的,不享受当年的年休假。累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的不能享受当年年休假。该规定旨在寻求劳动者的休息休假权和用人单位的人事管理权益之间的平衡,是避免用人单位负担过重的人力...
刚上
四个月
班能否亨受
年假
答:
职工在不同单位累计工作年限不满1年的,不享有年休假
。国务院 《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资...
...断了一个月,在这个公司上班
四个月
了,今年
有年假吗
?
答:
年假和你购买社保没有关系。你是去年就一直在这个公司上班呢,还是在新的公司上了四个月班,没表述清啊,如果在新公司只
干了四个月
,一般是没
有年假
的。基本上都是满一年会有带薪年假。
铭普光磁股份有限公司满
四个月有年假
休吗?
答:
铭普光磁股份有限公司满
四个月有年假
休。根据查询相关资料信息,东莞铭普光磁股份有限公司成立于2008年6月,公司有年终奖,是年底会发,是多一个月薪水,有时候效益不好就没有年终奖了,会有年假。
工作一年
四个月年假
几天
答:
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、
有
雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪
年休假
(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10...
上一年的班期间有三
个月
是放假工资:
有年休假吗
?
答:
你这种情况肯定是没
有
年年休假,年休假是指年
个月
,在这一年当中,一个月可以说多上了一天班,这个时候所以说让你休一天的,而你已经休息了三个月,已经超过那些期限了,并且这个肯定单位不会给你
年休假的
病假四个月以上不能休
年假
包括
四个月吗
?
答:
1)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于
年休假
天数的;2)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;3)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;4)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;5)累计工作满20年以上的职工,请病假累计
4个月
以上的。你自己看一下是否...
年假
怎么算一年
答:
《职工带薪
年休假
条例》还指出,以下情况下的职工将无法享受当年的
年假
:(一)职工依法享受寒暑假,休假天数超过年假天数;(二)职工请事假累计超过二十天,且单位未扣发工资;(三)累计工作满一年但不满十年的职工,请病假累计超过两
个月
;(四)累计工作满十年但不满二十年的职工,请病假累计超过三个月;...
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