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干了一天就被辞退正常么
上班
一天就被辞退
开除,是啥原因?
答:
这不是开除,是辞退
。还没有正式的签订劳动合同试用期。所以呀。不要太着急了,说明这个单位呀他的用人方向给你在这一天的表现是不一致的。也就是说这一天你进单位之后表现的比较糟糕,做某个事情做错了或者不会。或者是看着你。不灵活,不适合于他。我们公司很多人都是待一天就走了。有的人是自己...
试用期
一天就被辞退
了
答:
法律主观:需要看具体辞退原因,
如果劳动者存在不符合录用条件、严重违纪、严重失职等法定解除情形,辞退劳动者不需要补偿
。如果不能证明劳动者存在以上情况就随意解除员工,属于违法解除,劳动者有权主张赔偿。法律客观:《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试...
上班第
一天被辞退
公司违法吗
答:
上班第一天被公司辞退公司是否违法要根据具体的情况:
1、劳动者在试用期第一天被辞退,如果属于非过失性辞退的,能要补偿
,用人单位需要补偿其半个月的工资,因为按照规定,如果劝退无任何理由的,可能涉嫌违法解除劳动合同情形,劳动者可以申请劳动仲裁维权,要求违法解除合同赔偿金;2、如果属于过失性辞退的...
在厂里刚做
了一天
,那个车间主任就嫌我这里不好,那里不好,想
辞退
我,他...
答:
刚上班一天车间主任就想辞退你,
有三种意思:一是觉得你的各方面条件不特别,干活手脚不利索,不适合在车间工作
。二是想给你来个下马威,让你以后必须听他的指挥,意思是你的饭碗在他的脚面上,随时可以踢掉。三是如果你想在厂里工作,要向他低头,给他点好处,以后看你的表现。不管谁招你进厂的,...
上班第二天
就被辞退
,可是我没有做错事啊?
答:
这种事很正常的啦
如果单位好 说明有人走关系了 所以你被排挤了 如果单位一般 可能是效益问题 这没啥好奇怪的 放稳心态 此处不留爷 自有留爷处
上班
一天就被辞退
是一种怎样的体验
答:
这个也是
正常
的 很多人都是有这样的体验的 就是
公司
觉得这个人不是很适合就直接
辞退
了
在厂里
干了一天被辞退
了。。。无语了,别问,问就是我能力差,没有用...
答:
那有可能你不适合他们厂里的工作吧,但是也不代表你的能力就差,只是可能你没有找对自己喜欢的,自己擅长的工作吧,比较一份你自己擅长而且又喜欢的工作,做起来肯定能得心应手,而且错误率大大降低,特别是新手时期更为明显,但是如果你选择一份自己完全不懂的,心态也没有调整好的情况下,犯错做不...
为什么我找到了做销售的工作,可是
一天
之后店长就把我给
辞退
了。说什么...
答:
你们做的什么行业,说明你们老板瞎啊。还有就是你自身问题。
第
一天
上班,明明很努力在工作,却还是
被辞退
?
答:
如果可以,和老板谈谈辞退的原因,有则改之,无则加勉。当然,要分析一下老板说的真实性,敷衍你的话别信。第
一天
上班
就被辞退
其实也没什么。
在
公司
上班上
了一天被辞退
了?不给工资,怎么办?
答:
劳动者上班
1天被公司辞退
了,用人单位不支付其工资是违法的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。一、劳动者签了个人辞职书,就是劳动者有试用期内主动解除合同了,这样的情况公司只需给劳动者实际工作时间的工资、却不必给劳动者经济补偿。二、劳动者不签,公司...
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