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干两天活有工资吗
只
干了2天
普工,我要不要去公司拿工资,
有工资
拿吗?
答:
劳动者做了2天工作,
如果劳动者正常辞职的,是有工资的
,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能...
干了
两天
不干了
有工资吗
答:
一、干了两天不干了有工资吗1、上了两天班,不干了也有工资
。对于试用期,劳动者工作了的,用人单位也是需要照常发放工资的。双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。2、法律依据:《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位...
干两天
自离不干了给
工资吗
答:
上班两天主动离职有工资
。只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。劳动者付出劳动了,用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。如果用人单位拒绝支付其工资,违反了《劳动法》。劳动者可以向当地...
申通快递员
干两天有工资吗
答:
总的来说,
申通快递员干两天是有工资的
,但具体数额会受到多种因素的影响。如果有意成为申通快递的快递员,建议详细了解公司的薪酬制度和福利政策,以便更准确地了解自己的收入情况。
日结
工资干两天有
钱吗
答:
法律分析:有
,做两天拿两天的钱,用人单位不能不付工资给劳动者。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,...
只干了
两天
的兼职能要
工资吗
答:
法律主观:兼职干了
两天
不给
工资
是不合法的。法律规定不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。不支付工资的,劳动者可以先与用人单位协商,协商不成或者不愿协商的,劳动者可以与向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。法律客观:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商...
在厂里做了
两天
的工作会
有工资吗
?
答:
应该也
工资
的,因为劳动者不论工资多长时间,用人单位都需要支付劳动报酬的,即使在工厂工作
两天
也需要支付工资的。协商不成,可以到当地劳动监察部门投诉举报。
工作
两天
不干了
有工资吗
没签合同
答:
法律分析:劳动者和用人单位没签劳动合同,劳动者
干了2天
,用人单位应当依法支付劳动者的合法
工资
,用人单位是应当发放劳动者工资的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、...
干两天
走了
有工资吗
答:
法律分析:应该给。
工资
不结算是不符合法律要求的。1天也得结算。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的...
临时工
干两天有工资吗
答:
法律分析:临时工只做了
两天
是可以结
工资
的,只要是按照正常的辞职程序辞职的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第二十一条 在试用期中,除劳动者有本...
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