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工龄的正确算法
职工
工龄
怎样计算
答:
职工工龄计算具体如下:
1、连续计算法
,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间,连续计算为连续工龄。2、合并计算...
工龄怎么
计算
答:
工龄的计算有以下几种:连续计算法、合并计算法、工龄析算法等
。一、连续计算法 也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。二、合并计算法 也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这...
工龄
,我想知道工龄是
怎么
样算的!~~~
答:
一般工龄与连续工龄的关系是:一般工龄包括连续工龄,能计算为连续工龄的,同时就能计算为一般工龄
;但一般工龄不一定同时就是连续工龄,只有在国家规定的一些情况下,一般工龄才能同时计算为连续工龄。1953年《劳动保险条例》曾规定:男工人与男职员年满60岁,一般工龄满25年,本企业工龄满5年者,可享受退...
工龄怎么
算?是按档案记录材料算还是按社保缴纳时间算?你怎么看?_百度...
答:
计算养老金精确到月在办理退休,计发养老金时候,工龄是按月来计算的,都是精确到月的
。工龄是37年零3个月,那么就是折算为37.25年。也就是说,计发养老金工龄是精确到月,不会按照四舍五入的算法精确到年的,这是科学合理公平公正的算法,是对计发养老金有利、对退休人员有利的算法。上涨养老金...
工龄
是
怎么
计算的?几个月算工龄吗?
答:
工龄是37年零3个月,那么就是折算为37.25年
。 也就是说,计发养老金工龄是精确到月,不会按照四舍五入的算法精确到年的,这是科学合理公平公正的算法,是对计发养老金有利、对退休人员有利的算法。 上涨养老金精确到年 而在每年养老金上涨的时候,则跟计发养老金时不一样,工龄是精确到年的。一般是不满1年...
事业单位的
工龄
计算
答:
法律分析:工龄有
连续计算法、合并计算法
、折算法三种计算方式,具体如何计算根据员工的实际情况确定。所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。法律依据:《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》 第三十八...
我1992年4月份参加工作,2021年6月份退休,
工龄怎么
计算呢?
答:
工龄的
计算是从你参加工作开始,到你退休为止,像你是从1992年开始算起,一直到2021年退休,这里是无论你是几月份参加工作的,都是从92年算起(92年12月参加工作,算工龄时也是从92年算起),退休也是一样
算法
,工龄是只算年限,不看同份,你的工龄是29年。
工龄
工资计算方法
答:
工龄
工资=工龄×工龄工资标准,工龄即服务企业年数。职工发生以下情况,其前后工龄连续计算:1、凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者,调动、下岗(与企业保持劳动关系)前后的工龄应连续计算。2、经企业管理机关、企业行政方面调派国内外学习者,其学习期间以及调派前后的工龄应连续计算。3、...
工作年限计算
正确算法
答:
”其中“
工龄
不满十年”不包括工龄已满十年的情况,是指工龄已满一年以上,九年以下(包括九年)的,享受五天的年休假。其中“工龄已满十年不满二十年的”,同样不包括工龄已满二十年的情况,是指工龄已满十年(包括十年)以上,十九年以下(包括十九年)的,享受十天的年休假。如果双方的劳动合同、用人单位...
工龄
工资计算方法 工龄工资
怎么
算
答:
工龄一般分为企业工龄和社会工龄,社会工龄也叫非企业工龄,是指员工不在该企业上班的工作的年数。一般很多企业都只管企业工龄,
工龄有
两个主要
算法
固定工龄工资。企业把员工的工龄工资固定,按每年多少钱的计算。假如员工每年的工龄是90元,那么他第5年的工龄还是90元。累计工龄工资。累计工龄与固定工龄...
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