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工龄差几个月到30年怎么算
教龄差2
个月
满
30年怎么算
答:
对于教龄差2个月满30年的教师,
退休工资的计算如下:首先,确定退休前的岗位工资和薪级工资。然后,根据工作年限来确定退休工资的对应比例
。工作年限满35年的教师,退休工资按90%计发;满30年不满35年的教师,按85%计发;满20年不满30年的教师,按80%计发。此外,中小学教师退休时还可以根据教龄获得...
教龄差2
个月
满
30年怎么算
答:
教龄差2个月满30年按80%计发教师退休工资。教师退休工资=(退休前的岗位工资薪级工资)×对应的比例
。教师属于事业单位,事业单位的退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发:工作年限满35年的,按90%计发;满30年不满35年的,按85%计发;满20年不满30年的,按80%计发。在此...
工龄差
2
个月
满
三十年怎么算
答:
从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算
。如井下矿工或固定在华氏32度以下(约17摄氏度)的低温工作场所或在华氏100度以上(约38摄氏度)的高温工作场所工作的职工,计算其连续工龄时,每在此种场所工作一年,可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学...
教师差一
个月
35
年工龄怎么算
教师差一个月35年工龄算法
答:
算35年。教师参加工作的首年,会作为
工龄计算的
起点,至于计算的终点,则是到教师离职或者是退休的时候。倘若这里面有不足一年的工作时间,则一般会按照一年来计算。不足6
个月
按半年计算,超过6个月不足12个月按照一年计算。其中如果有时间间隔,要将间隔时间刨除。
退休
差几个月30年工龄
吃亏吗
答:
一般来说,
30年工龄的退休差几个月并不会导致劳动者吃亏
。根据《中华人民共和国劳动法》有关规定,劳动者退休后,应当享受退休费及其他福利。而30年工龄只是退休费的计算标准之一,所以差几个月并不会影响劳动者的退休福利。一般来说,30年工龄的退休差几个月并不会导致劳动者吃亏。根据《中华人民共和...
工龄差
一
个月
不够
30年怎么
办
答:
工龄差
三
个月
不够30年解决办法:1、到达年龄退休就可以办理退休,并不非要
到30年
工龄,如果你的年龄已经到法定退休年龄,工龄不够三十年,那么只能办理退休,不能补足三个月的养老金;2、关于工龄
怎样计算的
问题,国家人社局退休部门有相关规定,工龄从参加工作开始计算,到法定的退休年龄为截止,不包括...
退休
差几个月30年工龄
吃亏吗
答:
合作企业工作时间合并
计算
。[湖南省人民政府1994年第4号令]8、破产企业一次性安置人员再就业后,其原在国营企业的
工龄
与在就业后的工龄可合并计算为连续工龄。9、凡未经劳动行政部门批准擅自招用的童工,一律不予计算未满十六周岁前的工龄。[国务院91年4月15日81号令]
湖北退休
工龄三十年差
十几天
怎么算
答:
按照满12
个月计算
为一年,不足一年的不计算。退休职工缴费年限
计算到
月,其中不满一年的月数,表述方式为X/12年
职工养老保险缴费
工龄三十年
跟差四
个月
不足三十年领取工资一样吗...
答:
答:不一样。根据《中华人民共和国社会保险法》规定,职工养老保险缴费工龄达到
30年
的,可以按照本人最后一次缴费工资的60%领取养老金;若缴费工龄不足30年,则按照本人最后一次缴费工资的50%领取养老金。因此,职工养老保险缴费
工龄三十年
跟差四
个月
不足三十年领取工资是不一样的。
工龄差
三
个月
不够
30年怎么
办
答:
工龄差
三
个月
不够30年解决办法:到达年龄退休就可以办理退休,并不非要
到30年
工龄,如果你的年龄已经到法定退休年龄,工龄不够三十年,那么只能办理退休,不能补足三个月的养老金。关于工龄
怎样计算的
问题,国家人社局退休部门有相关规定,工龄从参加工作开始计算,到法定的退休年龄为截止,不包括病退病故...
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