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工资问题咨询哪个部门差太多
工资问题咨询哪个部门
答:
【法律分析】:最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队
,会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。法律规定用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲...
我的退休
工资
不对,请问应到
什么部门
去找?
答:
3. **
咨询
相关政府
部门
**:如果工作单位无法解决
问题
,那么需要向负责退休金发放的政府部门或机构咨询。这可能包括社会保障局、财政局、人力资源和社会保障局等。在去之前,应了解该部门的具体情况和处理此类问题的程序。4. **详细说明情况**:在向政府部门或机构咨询时,应详细说明自己的情况。提供准确...
工资问题咨询哪个部门
答:
按照规定,劳动者与用人单位之间因为拖欠工资,从而发生了工资纠纷的,
通常劳动者可以到当地劳动监察大队反映和投诉
,催讨被拖欠的工资。当然,劳动者也可以选择通过提起劳动仲裁的方式来维护自身合法权益。一、发生工资纠纷找哪个部门 建议到当地劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。 拖欠工资可以选择通...
工资
拖欠找
哪个
单位
答:
1. 当遇到工资拖欠问题时,首先应该了解相关的法律和权益保护措施。在这种情况下,
劳动监察部门是一个重要的机构
,负责监督企业的工资支付情况,确保劳动者的合法权益不受侵犯。当发现企业存在拖欠工资的行为时,劳动者可以向劳动监察部门投诉。2. 除了劳动监察部门,劳动仲裁机构也是解决工资拖欠问题的有效途...
退休工人的
工资
不对,去找
哪个部门
查
答:
工资不对去社保中心咨询
。退休金(Pension Plan),是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法,应有利于提高职工的劳动积极性,使其老有所依,对社会的安定和提高企业效益均有益处。
单位工作时间过长,
工资
低应到
哪个部门
反映?
答:
3.
劳动监察部门
:您可以向当地的劳动监察部门投诉,他们负责监督企业的劳动关系和劳动法律法规的执行情况。您可以向他们反映您的工作时间和工资问题,他们将会进行调查并帮助您维护合法权益。4. 行业协会或工会:如果您的行业有相关的行业协会或工会,您可以向他们寻求帮助和咨询。他们通常会提供就业咨询和...
请问
工资
发放
问题咨询哪个
窗口
答:
你的问题很抽象,不同的单位不同的
工资
管理
部门
。如果是公司员工,工资发放问题应该咨询公司的人事部门;如果是个体户,工资发放问题应直接咨询老板;如果是公务员,工资发放
问题咨询
财务部门;如果是劳务派遣的,工资发放问题咨询接受劳务单位的人事部门。
被拖欠
工资
找
什么部门
或打什么电话?
答:
1. 劳动保障部门:劳动保障部门是维护劳动者权益的重要机构,负责处理劳动争议和拖欠工资纠纷。您可以向当地劳动保障
部门咨询
并报告拖欠工资的情况。2. 人力资源社会保障局:人力资源社会保障局也是处理劳动争议和拖欠
工资问题
的机构之一。您可以向当地的人力资源社会保障局咨询并寻求帮助。3. 工会:如果您是...
我的退休
工资
涨得不对。我应该找
哪个部门咨询
?
答:
工资
涨的不对,找财务部准没错,他们才是发工资的
部门
,也许他们发的工资计算错误了,找他们核实就行了。
我的退休
工资
涨得不对。我应该找
哪个部门咨询
?
答:
我的退休
工资
涨得不对,我应该找
哪个部门咨询
?如果你觉得你的退休工资长得不对,那么你就应该直接找社保部门去重新核算。
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