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工资薪金
工资
和
薪金
是一回事吗
答:
薪金
是指社会主义国家公职人员以货币
工资
的形式从社会领取的劳动报酬。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。薪金的发放,原则上也实行按劳分配的原则。我国目前已很少使用薪金这一概念,在大多数场合,人们将薪金通称为工资。...
工资薪金
包括哪些内容
答:
【法律分析】:企业所得税:“
工资薪金
总额”,是指企业按照本通知第一条规定实际发放的工资薪金总和,不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。个人所得税:工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得...
一般劳务报酬和
工资薪金
的区别
答:
一、定义上的区别
工资薪金
是指企业按照国家规定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。它主要包括基本工资、奖金、津贴、补贴等,是员工因从事雇佣劳动而获得的报酬。一般劳务报酬则是指个人独立从事各种技艺、提供各项劳务所取得的报酬。这种报酬是基于劳务合同关系,而不是雇佣关系。例如,自由职业者、临...
工资薪金
所得包括
答:
工资薪金
所得包括如下:1、工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。奖金是指所有具有工资性质的奖金,免税奖金的范围在税法中另有规定;2、不属于工资、薪金所得的项目包括:独生子女补贴;执行公务员工资制度未...
工资薪金
是什么意思,劳动法对此是如何规定的
答:
法律分析:
工资薪金
为企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金和非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与任职或者受雇有关的其他支出。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时...
工资薪金
包括哪些内容
答:
劳动法中的“
工资
”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。“工资”是劳动者劳动收入的主要组成部分。劳动者的以下劳动收入不属于工资范围:(1)单位...
工资
和
薪金
的区别通俗
答:
工资
指作为劳动报酬按期付给劳动者的货币或实物;二是《工资支付暂行规定》中的“工资”,指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。现在,我们会经常听到薪酬这个概念,它常常出现在现代人力资源管理的文献中,通常被作为工资或
薪水
的同义词。薪酬的含义和内容更加宽泛和严谨,而...
薪金
和
工资
有啥区别
答:
这两者是没有什么区别的,都是薪酬的一种;
工资
可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国,由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:1、社会保险费;2、劳动保护费;3、福利费;4、解除劳动关系时支付的一次性补偿费;5、计划生育费用;6、其他不属于工资的费用。在政治经济学中,工资本质...
工资薪金
扣除标准
答:
工资薪金
包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。企业工资税前扣除依据实际发放原则,即收付实现制原则,企业预提的工资没有实际发放的不可以税前扣除。同时“工资、薪金总额”,是指企业实际发放的工资、薪金总和,不包括企业的职工福利费、职工教育经费、...
什么是
薪金
?
答:
薪金
是指社会主义国家公职人员以货币
工资
的形式从社会领取的劳动报酬。拼音:xīn jīn 出处:邹韬奋 《经历》十二:“幸而约翰的图书馆要雇用一个夜里的助理员,每夜一小时,每月薪金七块钱。例句:职员的薪金。
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