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工资算成本还是费用
工资
计入
费用还是成本
答:
一、工资一般在利润表中不能直接体现出来,生产工人工资,先计入成本
,通过存销比例转入主营业务成本销售人员工资计入销售费用,直接体现在利润表中,管理人员工资计入管理费用,直接体现在利润表中。二、工资费用分散体现在利润表和资产负债表中.在利润表中的项目有营业成本、销售费用、管理费用,资产负债表...
工资算成本还是费用
答:
费用
。工资是企业为了获取劳动力而支付给员工的报酬,是为了进行经营活动而产生的支出,在财务报表中,工资会被列入“费用”类别,用于计算企业的净收入。
工资
属于
成本还是费用
答:
工资属于费用
,并不属于资产。工资属于成本费用性质的,不属于固定资产。公司的房产、车辆、计算机等属于固定资产。职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予各种形式的报酬或补偿。具体包括:短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女受赡养人、已故员工遗属及...
职工
工资
到底是计入
费用还是成本
答:
基本生产车间的工人工资,记入生产成本
。辅助生产人员的工资,记入制造费用。管理人员的工资,记入管理费用。专职销售人员的工资记入销售费用。当然如果无专门销售人员,均为办公管理人员,那工资可以全部计入管理费用。另外,不管工资计入什么损益科目,均应该通过应付职工薪酬科目。不属于职工工资的情况 劳动者...
工资属于什么
费用工资
计入哪个科目
答:
管理层发生的
工资
记入:管理
费用
--工资 销售层发生的工资记入:销售费用--工资 车间管理层发生的工资记入:制造费用--工资 车间一线工人发生的工资:生产
成本
--直接费用--人工费
工资
属于什么
费用
答:
生产工人的
工资
计入“生产
成本
——直接人工”;车间管理人员的工资计入“制造
费用
”;管理部门人员的工资计入“管理费用”;销售部门人员的工资计入“销售费用”;在建工程项目人员的工资计入“在建工程”;福利部门,如理发店、食堂人员的工资计入“应付职工薪酬——应付福利费”。
工资算
营业
成本
吗
答:
工资是为了直接生产或销售商品或服务而发生的,应计入营业
成本
。生产线上工人的工资、销售人员的提成等费用可以直接与企业的主营业务收入相匹配,是营业成本的组成部分。
工资费用
无法直接与生产或销售活动挂钩,如行政管理人员的工资,则不计入营业成本,而是作为管理费用处理。工资的分类及会计处理:1、按照...
工资算
是制造
费用
?管理费用?
还是
应付工资?
答:
工资
是可以进
成本
的,车间里生产工人的工资是:生产成本;车间管理人员的工资是:制造
费用
;管理部门的工资是:管理费用;销售部门的工资是:销售费用!会计计算的时候是借:生产成本 制造费用 管理费用 销售费用 贷:应付职工薪酬——应付职工工资具体发放工资时:借:应付职工薪酬——应付职工...
员工
工资算
管理
费用
吗
答:
法律分析:基本生产车间的工人
工资
,记入生产
成本
。辅助生产人员的工资,记入制造
费用
。管理人员的工资,记入管理费用。专职销售人员的工资记入销售费用。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条 用人单位有下列侵害...
企业职工
工资
应计入产品主营业务
成本
答:
这要看具体情况分析。1、 按受益部门来做
费用
和
成本
的 比如参于咨询服务的服务业人员
工资
需要做主营业务成本,后勤行政人员工资纳入管理费用 生产工人的计入生产成本,车间管理人员的计入制造费用,车间管理人员的计入管理费用,销售人员的计入销售费用等.2、 管理费用主要列支管理人员或管理机构的
支出
. 营业...
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