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工资没达到社保最低缴费基数
工资
达
不到社保基数
怎么办
答:
工资不够社保最低基数可以自己缴纳
。工资低于最低社保应当按照最低社保的工资进行缴纳。1、社保缴纳基数应当按照应发工资的标准进行缴纳;2、社保包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险。职工工资收入无法确定时一般以上一年度本人工资收入为缴费基数:1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地...
如果
工资未达到社保
的
最低基数
怎么交
答:
工资没有达到最低基数的,则按社保的最低基数交
。
如果工资标准高于最低社会平均工资
,则按照工资标准来作为缴费基数;如果工资标准低于最低社会平均工资,则按照最低社平工资来作为缴费基数。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量,将导致无输出(如涡街流量计)或输出信号被当作小信号予以切除(如...
社保
增员员工
工资不
够
最低缴费基数
答:
不够最低缴费基数的要按照最低缴费基数缴费。
职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数
。其中:新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数。参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。
公司买
社保
,但个人
工资没
有
达到最低基数
怎么办对员工公司比较有利_百度...
答:
然后劳动局每个月只按
社保最低基数
扣款,一些员工恐怕还高兴的很,因为觉得扣的钱少,实际拿到手的钱多;错!如果这样那公司就太无耻了!因为公司
缴纳
的钱是员工的2倍多,所以员工交的越少他们也交的越少;所以实际上你吃了大亏,正规的公司只会按照你的实际
工资
去劳动局申报然后扣钱。只有那些下作的公司...
社保基数
调高但是个人
工资没
有
达到最低基数
,单位让个人补钱违法吗_百...
答:
社保基数
调高但是个人
工资没
有
达到最低基数
,单位让个人补钱违法。
社会保险
对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定
缴纳
各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和...
社保最低缴纳
标准是多少
答:
社保最低缴纳
标准是如下:1、职工
工资
收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为
缴费基数
;2、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;3、职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按...
员工个人的
工资未达到
养老
缴纳基数
,也得必须按养老缴纳基数缴纳养老保 ...
答:
员工个人的
工资未达到
养老
缴纳基数
,也得必须按养老缴纳基数缴纳养老保险的。参加城保职工当年个人
缴费基数
按其本人上年月平均工资性收入确定,低于上一年度全市职工月平均工资收入60%的,按60%确定缴费基数,并按四舍五入原则先进到角再进到元。
个体工商户
社保工资
申报金额低于
最低缴费基数
怎么办?有没有影响?可以...
答:
个体工商户
缴纳社保
按照灵活就业人员标准缴纳社保,基本养老按上一年在岗职工月平均
工资
的100%作为
缴费基数
;基本医疗按上一年市在岗职工月平均工资作为缴费基数,具体应参照当地社保部门公布的社保标准。灵活就业人员必须按时缴纳基本养老、基本医疗两项社保费用,每季度末(25日前)持本人身份证、户口薄、《再...
工资没
有
达到最低社保基数
,个人部分怎么扣
答:
按
最低缴费基数
扣个人部分(235.4元),但扣完个人部分剩余的发
到
手的
不
得低于1120元。
公司需要办理
社保
,但是有些员工的
工资还没有达到最低基数
,但有些又远远...
答:
若你想变
最低
基数,有一方法可以教你:该月缴清了费用后,对需要变动
缴费基数
的员工进行减员操作,下个月再增员,增员时填报的
工资
薪金就按照最低基数去填就可以了。一、如果申报基数大于国家最高申报额的,按国家最高申报额申报。二、社保的缴纳应当按照劳动者应发工资作为
缴纳社保
的基数。扩展阅读:...
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