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工资是不是固定成本
为什么
工资是固定成本
答:
工资是固定成本
。详细解释如下:一、固定成本的概念 固定成本是指在一定时期内,不随生产数量或销售额变动的成本。这意味着无论公司的产出如何,这些成本都是必须支付的。二、工资作为固定成本的表现 1. 非变动性质:工资作为员工的劳动回报,不会因为生产量的增减而随意变动。即使在生产低谷期,企业仍需...
在马克思主义政治经济学中,工人的
工资属于
( )。
答:
C项错误,固定成本是指商品卖出后,不能一次收回成本,需要反复使用折旧慢慢收回的成本,如厂房、大型器械、设备等。
因此工人工资不属于固定成本
。D项正确,流动成本是指商品卖出后,能一次收回成本,如原材料、工人工资等。因此工人工资属于流动成本的一部分。故正确答案为BD。
人工
成本属于固定成本
吗
答:
人员工资通常被视为固定成本
。这种分类取决于具体情境。固定成本指的是在一定时期和业务量范围内,总额不因业务量变动而变化的成本。变动成本则是指在一定时期和业务量范围内,总额随业务量变动成比例变化的成本。例如,一般管理人员的工资通常归类为固定成本,而计件工人的工资则通常视为变动成本。浮动工资...
固定成本
包括哪些
答:
固定成本主要包括以下内容:1. 租金和物业管理费用。无论生产量如何变化,企业需要支付的办公场所或工厂租金是相对固定的。此外,物业管理费用,如清洁、保安等费用,也
属于固定成本
。2. 员工
工资
和福利。企业员工的工资和福利费用通常是固定的长期支出,不论销售量的增减,这部分支出往往保持不变。当然,...
哪些
是固定成本
答:
由于其在业务增长中成本变动微小甚至保持不变,
因此属于固定成本
。2. 员工工资和福利。这部分成本是企业在一定时期内雇佣员工所需支付的固定费用,包括基本工资、社保缴纳和员工福利等,短期内它们与业务的波动关系并不大,所以在企业成本核算中也常常视为固定成本来处理。企业在开展业务的规模扩展或者下降...
固定成本
和变动成本包括哪些
答:
它也
是固定
的,不会因生产量的变化而变化。3、管理人员
工资
:管理人员的工资通常也是固定的,不随生产量的变化而变化。4、直接材料
成本
:直接材料成本是指用于生产产品的原材料成本。随着生产量的增加,所需的原材料数量也会增加,因此直接材料成本是变动的。5、直接人工成本:直接人工成本是指直接参与...
单位
固定成本
有什么
答:
固定工资
支出:在单位内部,一些职位如管理层、行政人员等,他们的
工资是固定
的,不随业绩或生产量的变化而变化。这部分固定工资也是单位
固定成本
的一部分。因为这些职位的存在和相应的工资支付是单位运营所必需的,即使短期内可能看不到直接的收益增长,这些职位的支出仍然是必需的。综上所述,单位固定成本...
企业
固定
的
成本
是什么
答:
3. 管理费用:企业的日常运营和管理活动也会产生固定的成本,如行政人员
工资
、日常办公费用等。这些费用是企业运营的基础支出,与企业的生产和销售活动并不直接挂钩,因此它们通常被视为
固定成本
的一部分。对这类成本的精准预测和控制也是企业经营的重要一环。因为它们影响着企业的盈利能力,乃至未来的发展...
企业
固定成本
包括哪些
答:
折旧费用也是
固定成本
的一部分。即便企业的生产量变动,折旧费不会因为短期产量波动而产生较大变化。折旧费反映到财务报表中作为企业运营的一个稳定成本。对企业经营者而言,他们往往需要考量资产的有效利用与更新计划,以实现成本效益最大化。此外,固定成本还包括员工的
工资薪酬
以及员工福利等人力
成本支出
等。
固定成本
包括哪些内容固定成本包括哪些
答:
1、
固定成本
又称“
固定费用
”,指在业务量的一定变动幅度内,成本总额并不随之变动而保持相对稳定的那部分成本;固定成本主要包括如下内容:企业管理费用、销售费用以及车间生产管理人员
工资
、职工福利费、办公费、固定资产折旧费、修理费等。2、这些成本就其总额来说,在产品产量或商品流转量的一定变动幅度...
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