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工资拿不到劳动局不管怎么办
劳动局不管拖欠
工资怎么办
拖欠
工资劳动局不管
要怎么解决
答:
2、参照《中华人民共和国
劳动
法》第七十七条,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。3、参照《中华人民共和国劳动法》第七十九条,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方...
工资
被拖欠
劳动局不管怎么办
答:
法律主观:企业拖欠
工资劳动局不管
的,劳动者可以申请仲裁或者依法向法院起诉。拖欠
劳动工资
一般情况下属于劳动纠纷,可以通过劳动保障监察部门或仲裁机构来解决。如果劳动者因此而与企业解约的,还可以依法获得经济补偿金。法律客观:《 劳动合同法 》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
拖欠
工资劳动局不管怎么办
?
答:
法律主观:企业拖欠
工资劳动局不管
的,劳动者可以申请仲裁或者依法向法院起诉。拖欠
劳动工资
一般情况下属于劳动纠纷,可以通过劳动保障监察部门或仲裁机构来解决。如果劳动者因此而与企业解约的,还可以依法获得经济补偿金。法律客观:《 劳动合同法 》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
劳动局不管
拖欠
工资怎么办
答:
法律主观:企业拖欠
工资劳动局不管
的,劳动者可以申请仲裁或者依法向法院起诉。拖欠
劳动工资
一般情况下属于劳动纠纷,可以通过劳动保障监察部门或仲裁机构来解决。如果劳动者因此而与企业解约的,还可以依法获得经济补偿金。法律客观:《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门...
企业拖欠
工资劳动局不管怎么办
答:
拖欠
劳动工资
一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或法院解决。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动局不管
拖欠
工资怎么办
答:
2、参照《中华人民共和国
劳动
法》第七十七条,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。3、参照《中华人民共和国劳动法》第七十九条,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方...
劳动局不管
拖欠
工资怎么办
答:
法律主观:企业拖欠
工资劳动局不管
的,劳动者可以申请仲裁或者依法向法院起诉。拖欠
劳动工资
一般情况下属于劳动纠纷,可以通过劳动保障监察部门或仲裁机构来解决。如果劳动者因此而与企业解约的,还可以依法获得经济补偿金。法律客观:《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门...
公司拖欠
工资劳动局不管怎么办
答:
法律主观:企业拖欠
工资劳动局不管
的,劳动者可以申请仲裁或者依法向法院起诉。拖欠
劳动工资
一般情况下属于劳动纠纷,可以通过劳动保障监察部门或仲裁机构来解决。如果劳动者因此而与企业解约的,还可以依法获得经济补偿金。法律客观:《 劳动合同法 》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
劳动局不管拖欠
工资怎么办
拖欠
工资劳动局不管
要怎么解决
答:
2、参照《中华人民共和国
劳动
法》第七十七条,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。3、参照《中华人民共和国劳动法》第七十九条,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方...
不给
工资劳动局不管怎么办
答:
用人单位不发工资的,是侵犯了劳动者的劳动报酬请求权的,劳动者可以向当地劳动行政部门投诉,运用法律武器来维护自己的合法权益。劳动局现已改名为人力资源和社会保障局,向人社部门投诉不发
工资不管
,也可以
到劳动局
监察大队投诉,还可以申请劳动仲裁。【法律依据】《劳动法》规定,用人单位克扣或者无故拖欠...
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