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工资拖欠不发怎么解决
工资拖欠不发怎么办
答:
工资拖欠不发的结局办法如下:
1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请:(1)如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资;(2)如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求
支付经济补偿
...
拖欠不
给
工资怎么办
答:
拖欠工资不给的解决方法:
1、向当地劳动保障监察机构投诉举报。2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3、通过诉讼途径解决
。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。无故拖欠工资是用人单位在没有任何合法甚至合理...
拿不到
工资怎么办
答:
拿不到工资的处理办法如下:
1、与雇主进行沟通:首先
,与雇主进行沟通是解决问题的第一步。
请与雇主或人力资源部门联系
,询问工资支付的情况,并了解是否存在任何问题或延迟;2、检查劳动合同和相关法律:仔细检查劳动合同和当地的劳动法律。确保了解工资支付的规定和时间表,以及有关延迟支付的法律规定;3、...
工资
被
拖欠
有哪些
解决
办法
答:
1、公司没发工资一般先申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,可以起诉
。劳动争议一般是仲裁前置。2、由于公司未能按时发放工资,当事人可以申请
解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿
。①如果单位经营稳定,劳动者也想继续在该单位上班的,可以仅请求拖欠的工资,保留劳动关系。②如果单位经营状况欠佳,以后继续...
公司压
工资不发怎么解决
答:
一、公司压工资不发怎么解决1、公司压工资不发解决方法如下:(1)电话投诉到当地劳动执法监察大队
,会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资;(2)可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令;(3)到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位...
工资拖欠不发怎么解决
答:
法律主观:
拖欠工资
的,可以通过以下方式索要工资: 1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。 二、劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿意协商。协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿意调解。调解不成或者...
老板
不发工资
该
怎么解决
答:
一、老板
不发工资
该
怎么解决
1、老板不发工资的解决方式有:(1)和老板协商解决;(2)可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你
拖欠
的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资、加班工资等;(3)对仲裁结果不服的,可以向法院起诉;(4)可以向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位改正。2、法律...
不发工资怎么办
答:
工资不发
可以按以下方式处理:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠
劳动者的工资。如果是用人单位没有理由故意拖欠员工工资的,属于是违法的。用人单位有下列...
单位
不发工资怎么解决
答:
单位
不发工资
的
解决
办法如下:1、协商解决。被
拖欠工资
时,最好的解决办法是和单位进行协商解决。2、到劳动监察部门投诉举报。12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话,大多数地区是24小时人工服务。3、到劳动仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出...
拖欠
员工
工资怎么
处理
答:
单位
拖欠工资
是一个常见的问题,劳动者可以通过下面的方法
解决
:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在...
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