55问答网
所有问题
当前搜索:
工资拖欠一天怎么补偿
拖欠工资一天
给多少
赔偿
金
答:
用人单位拖欠员工工资的,
由劳动行政部门责令限期支付
,逾期不支付的,
责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令
,人...
晚发
一天工资
赔多少
答:
法律分析:工资晚发1天可以先协商沟通处理
,如果协商不成,用人单位还是没有发工资,可以到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁来解决问题。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人
。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条 用...
拖欠一天工资
不发
赔偿
多少钱?
答:
具体说来,劳动者在用人单位拖欠工资的情况下,
可以得到怎样的赔偿呢——一、工资报酬+经济补偿根据
《劳动合同法》第八十五条用人单位“未依照劳动合同的约定或者未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的”,“
由劳动行政部门责令限期支付
劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人...
旷工
一天工资如何
发放?
答:
若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付
。法律分析克扣工资劳动者可以打电话投诉,是人力资源和社会保障局的电话。也
可以到劳动局监察大队投诉
。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,...
公司未及时足额发放
工资怎么赔偿
答:
不得克扣或者无故
拖欠
劳动者的
工资
。第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济
补偿
,并可以责令支付
赔偿
金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,...
老板
工资一天
拖
一天怎么
办
答:
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。法律依据:《中华人民共和国刑法劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,
由劳动行政部门责令限期支付
劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付...
不按时发
工资怎么赔偿
答:
用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者
工资
和经济
补偿
,并可责令其支付
赔偿
金:(一)克扣或者无故
拖欠
劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。第十九条 劳动者与...
工资
延迟发放仲裁一般
怎么赔偿
答:
法律分析:1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除
在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬
外,还需加发相当于
工资报酬25%的经济补偿金
。2、用人单位有下列情形之一的,
由劳动行政部门责令限期支付
劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分期不...
拖欠工资怎么赔偿
和补偿
答:
拖欠工资
的
赔偿
如下:1、应该支付应得工资报酬的百分之二十五的额外经济
补偿
金;2、支付劳动者应得的工资,经济补偿金;3、支付1-5倍的赔偿金。拖欠工资不给的解决方法有什么1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333;2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁;3、去当地人民法院打官司,申请支付令。...
拖欠工资怎么赔偿
答:
一、
拖欠工资怎么赔偿
1、拖欠工资的赔偿标准如下:(1)支付应得工资报酬的百分之二十五的额外经济补偿金;(2)支付劳动者应得的工资,经济补偿金;(3)支付一到五倍的赔偿金。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
拖欠工资赔偿金怎么算
拖欠工资怎么算经济补偿金
拖欠工资怎么要求经济补偿
拖欠工资应该怎么赔偿
工资拖欠一天赔付
劳动法拖欠工资怎么赔偿
拖欠工资怎么赔偿和补偿法条
公司拖欠工资怎么赔偿
拖欠工资一个月以上怎么赔偿