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工资拖两个月不发怎么办
工资
压了
两个月
没
发怎么办
答:
工资压了两个月没发的处理方法如下:
1、与公司沟通:首先可以尝试与公司进行沟通
,了解工资发放情况的原因和进展情况,并提出自己的诉求和要求。
建议通过书面形式或者邮件等方式进行沟通
,以便记录和证明。2、
寻求帮助
:如果与公司沟通无果,可以寻求相关部门或者工会的帮助。例如可以向当地劳动监察部门或者工会...
工资
压了
两个月
没
发怎么办
答:
法律分析:公司两个月不发工资,
可以先与公司负责人协商。无法协商的情形下可以申请调解或者申请劳动仲裁
。根据《劳动法》的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣...
单位
两个月不发工资怎么办
答:
法律分析:单位两个月不发工资的,
劳动者可以催告单位尽快发放;如果单位拒不发放的,则劳动者可以向当地的劳动行政部门提交举报、投诉的材料
;或者去依法申请仲裁、起诉。用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,
应当支付其差额
...
企业拖欠
两个
多
月工资怎么办
答:
寻求法律援助:如果劳动仲裁机构无法解决问题
,您可以寻求法律援助。律师可以帮助您了解相关法律法规,并指导您采取进一步的法律行动。
提起诉讼
:如果以上措施均无法解决问题,您可以考虑向法院提起诉讼。在诉讼中,您需要提供相关证据,并证明企业拖欠工资的事实和金额。总之,如果企业拖欠工资超过两个月,您应该...
公司连续
两个月不发工资怎么办
答:
协商不成的话,劳动者可以通过以下方式解决:1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理;2、劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后...
公司
两个月不发工资
了
怎么办
答:
法律分析:员工可以先与公司协商处理,协商不成的,可以申请调解、仲裁和诉讼等途径来维护自己的合法权益。具体何种方式最为有效管辖还是要看当事人个人的意愿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额...
离职
工资拖
了
两个月怎么办
答:
法律分析:离职后,若用人单位仍然
不发工资
1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁. 2.如果不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳动仲裁. 3.经仲裁委批准决定受理的案件,在办理受理或应诉手续时各预交仲裁费。案件结束后,...
公司
两个月
没
发工资
了
怎么办
答:
一、公司两个月没发工资了
怎么办
1、公司两个月没发工资了可以采用以下办法:(1)公司
两个月不发工资
,员工首先可以与公司协商处理;(2)如果协商不成的,可以向当地的劳动监察部门进行投诉。2、法律依据:《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付...
公司拖欠
两个月工资怎么办
答:
【法律分析】:公司如果无故拖欠劳动者
两个月工资
的话,在双方协商不成的情况下,劳动者是可以申请继续劳动仲裁解决争议的。用人单位无故拖欠劳动者工资的,除了在规定时间内全额支付劳动者工资报酬以外,劳动者还可向劳动仲裁起诉要求单位额外向其支付经济补偿金。 【法律依据】:《中华人民共和国劳动争议...
两个月不发工资
,劳动法如何规定
答:
两个月不发工资
,劳动法里不按时给劳动者发工资是违法行为。不给发工资的解决办法如下:1、协商解决,与公司友好协商;2、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉,先要到当地的劳动部门举报,再拿出用人单位侵犯的相关证据,写成投诉文书递交劳动部门。受理范围,凡属本区管辖的企业、事业单位或其他用人单位...
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