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工资开不出来可以找法人吗
拖欠
工资可以找法人吗
答:
劳动者被拖欠工资的,可以找法定代表人协商
,但不能要求法定代表人支付工资,劳动者可以向劳动监察部门投诉。公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。【法律依据】《公司法》第三条规定,公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部...
拖欠
工资可以找法人吗
答:
拖欠工资可以找法人
。公司是企业法人,但是劳动者不能要求用人单位的法定代表人支付劳动报酬。劳动者可以向劳动行政部门举报,由该部门责令一定期限支付。
欠
工资
是
找法人
还是找老板
答:
法律分析:找谁都没用
。直接去申请劳动仲裁,被申请人是公司,不是法定代表人是公司拖欠工资,不是法定代表人个人。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最...
一公司拖欠
工资
,
找法人
代表,还是找老板要?
答:
叫两者都可以
,不管在法律上嘛,应该找法人代表要更合适一些,老板是具体经营者,找他要也可以。但是公司一旦开始拖欠工资,那么也就意味着公司上层开始踢皮球,甚至出现了一些问题。很容易导致谁都不愿意管的状态。所以首先要弄清楚的是公司的负责人是谁,法人代表是谁,还有当初公司成立,入股,参股的...
一公司拖欠
工资
,
找法人
代表,还是找老板要?
答:
3、找劳动仲裁机构仲裁
。员工被找借口拖欠工资,在劳动关系存续期间追讨工资,将不受仲裁时效的限制,一旦离职的话,就要从劳动关系终止之日起一年内提出。 4、找法院提起诉讼。发现经过以上方法都无法拿回工资的,那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。去申请劳动仲裁,被申请人是公司,不是法定代表人是公司...
股东在公司任职拿
不到
约定
工资
.
可以
告
法人
代表吗
答:
股东在公司任职拿
不到
约定
工资
,应当告公司,不能告
法人
代表。法人代表只是代表法人行使权利而已,其所作出的行为,视为公司的行为。
工资不
发做为公司
法人
有哪些责任
答:
拖欠
工资
如果是属于劳动争议的,属于民事的纠纷,
法人
是不承担法律责任的,如果是拒不支付劳动报酬构成犯罪的,法人作为企业的主要负责人,要承担法律责任。 《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十五条...
...了公司所有工程款,员工领
不到工资可以
起诉
法人吗
?
答:
从司法实践来讲,应该不能,因为你所说的不是同一个法律关系,
工资
纠纷是你方与公司之间的问题,而
法人
违规行为属于其与公司之间的问题,如果涉嫌违法,及时报警处理了。
公司账户被冻结员工
工资
发不了怎么办?
答:
不管是什么原因公司账户被冻结,公司
法人
都有权力,向人民法院申请解除暂时冻结,工人
工资
发完再执灯冻结,这是国家有规定饭,工人利益
不能
受到损害。
...工资,有录音,
可以
拿此录音起诉
法人
,向其个人追工
工资吗
答:
一般会首先要求公司立即支付拖欠
工资
,如果符合破产程序的话会清算公司资产进行支付,假如这两项措施仍然无法全部支付所有工人工资的话,你的录音能否要求该
法人
代表用自己的财产支付,个人感觉不行。你
可以找
下劳动局的相关部门,一般来说工资资产是足够支付的。
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