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工资可以打到别人银行卡吗
工资
能发
到别人卡
上吗
答:
法律分析:工资不可以发到别人卡上
。将工资发至别人卡上的,持卡人属于不当得利,受损失人有权请求得利人返还取得的利益。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第九百八十五条 得利人没有法律根据取得不当利益的,受损失的人可以请求得利人返还取得的利益,但是有下列情形之一的除外:(一)为履行道德...
工资
能否
打到
家人
银行卡
视频时间 00:27
工资
能否
打到
家人
银行卡
答:
该情况是不能的
。工资不能打到家人的银行卡里面,银行卡发放工资需要时本人,工资卡包含员工 的级别,工资标准等原始信息、在员工入职的时候,工作信息需要记录在案,然后依照规定发放工资,工资的发行需要合理合法,不得出现他人代领的情况。
工资可以打到别人
的
卡
上吗
答:
法律分析:如果是某个
银行
,也就是单位在造工资时,个人和接受钱的那个人写出书面文字说我的几月份
工资打到
谁的卡上,如果单位财务处同意了你们的要求就可能会出现你的问题,否则不会的。法律依据:《劳动合同法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资...
工资可以打到
家人的卡上吗
答:
工资不
可以打到
家人的卡上。1、
工资银行卡
发工资必须是本人。
工资卡
包括员工的级别、工资标准等原始信息。2、在员工入职的时候,工作信息必须记录在在案,然后依照规定发放工资。工资的发行必须合理合法,不得出现
他人
代领的情况。3、标准工资是指职工完成规定的工作时间或劳动定额,按照等级工资制的工资...
工资
能否
打到
家人
银行卡
答:
工资不
能够打到
家人的
银行卡
里面,银行卡发工资必须是本人。
工资卡
包括员工的级别、工资标准等原始信息。在员工入职的时候,工作信息必须记录在在案,然后依照规定发放工资。工资的发行必须合理合法,不得出现
他人
代领的情况。工资是薪金的一种,工资是雇员的
薪水
,是固定期限雇佣关系的雇员根据支付规则获得的...
自己的
工资可以打到别人卡里吗
答:
法律分析:如果是某个
银行
,也就是单位在造工资时,个人和接受钱的那个人写出书面文字说几月份
工资打到
谁的卡上,如果单位财务处同意了们的要求就可能会出现问题,否则不会的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得...
发
工资可以
用
别人
的
银行卡吗
答:
该业务不可以使用别人的银行卡。1、使用
他人的银行卡
作为
工资卡
,违反了《劳动法》的规定,因为劳动法规定,企业必须将工资直接支付给劳动者本人,并且劳动者必须亲自签收。如果使用他人的银行卡,就无法保证劳动者本人亲自签收工资,这会导致劳动者的权益受到损害。2、使用他人的银行卡可能存在安全隐患,比如...
发
工资可以
用
别人
的
银行卡吗
答:
法律分析:不可以。企业是按照入职的身份证办理,发
工资
也是按入职时的身份证进行发放,如果工资发放与入职职工不对应,一方面会引起不必要的纠纷,另一方面也会受到社保、劳动等部门的审查和问责,可能会受到严重处罚。法律依据:《
银行卡
业务管理办法》 第二十八条 个人申领银行卡(储值卡除外),应当向...
工资可以打到
不是本人得
银行卡
上吗?
答:
不能,因为账户名不对不是你本人的名字,是没有办法打的,即使你要求也不行,因为对于公司来说这有风险。个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等; 记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息; 查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况; 可持
卡
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