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工资发放会计处理
工资
的
会计处理
答:
第一种是代扣缴纳 1、计提
工资
借:管理费用-工资 1800 贷:应付职工
薪酬
1800 2、计提保险公积金 借:应付职工薪酬 465.78 贷:其他应付款-保险 165.78 其他应付款-住房公积金 300 3、缴纳保险 借:其他应付款-保险 165.78 管理费用-保险 386.1 贷:银行存款 551.88 4、缴纳住房公积金 借:...
发放工资
的
会计
分录怎么做
答:
1、企业计提员工
工资
时:借:管理费用——员工工资(根据所属部门计入相关科目)贷:应付职工
薪酬
——应付职工工资 2、企业
发放
员工工资时:借:应付职工薪酬——应付职工工资 贷:应交税费——应交个人所得税 银行存款 企业计提员工工资,然后发放员工工资,应当通过“管理费用”等相关二级科目以及“应付...
发放工资
的
会计
分录
答:
发放工资
的
会计
分录1、企业发放工资时:借:应付职工
薪酬
——工资贷:其他应收款——社保(个人部分)应交税费——应交个人所得税银行存款2、企业计提工资时:借:管理费用等(根据员工部门计入对应科目)贷:应付职工薪酬——工资应付职工薪酬——社保(单位部分)3、企业缴纳个税及社保时:借:其他应收...
发放工资
的
会计
分录怎么做
答:
贷:应付职工薪酬-工资 -单位部分五险一金
工资发放
时,从应
发工资
里面扣除个人缴纳的部分三险一金及个税:借:应付职工薪酬-工资 贷:应付职工薪酬-个人部分三险一金 应交税费-个人所得税 银行存款 缴纳社保时:借: 应付职工薪酬-单位部分五险一金 应付职工薪酬-个人部分三险一金 贷:银行存款 报税缴钱时...
计提和
发放工资
时候的
会计
分录怎么做
答:
一、计提工资时 1、计提工资 借:××费用(管理/销售等)贷:应付职工
薪酬
——工资 2、计提社保(企业部分)借:××费用(管理/销售等)贷:应付职工薪酬——社保 二、
发放工资
时 1、发放工资 借:应付职工薪酬——工资 贷:应付职工薪酬——社保(个人部分 应交税费——应交个人所得税 库存现金...
发放工资
的账务
处理
答:
根据员工工资数据和扣款项目,汇总得出每个员工的实际工资。汇总的数据将作为
发放工资
的依据。5、发放工资 根据汇总的工资数据,通过银行转账等方式将
工资发放
到每个员工的个人账户中。需要保留好相应的支付凭证和银行回单,以便日后查验。二、账务
处理
的基本原则 1、合法性原则 发放工资必须符合国家法律法规和...
发放工资会计
分录怎么做?
答:
发放工资
的
会计
分录 1、计提时,借:生产成本(生产工人)制造费用(车间管理人员)管理费用(行政管理人员)销售费用(销售人员)在建工程(基建人员)研发支出—资本化支出/费用化支出(研发人员)贷:应付职工
薪酬
—工资 2、发放时,借:应付职工薪酬 贷:银行存款 职工薪酬指的是企业为获得职工提供的...
发放工资
的
会计
分录该怎么做?
答:
1、工资计提(应
发工资
数)借:制造费用—工资 (生产人员)管理费用—工资 (管理人员)销售费用—工资 (销售人员)贷:应付职工
薪酬
—工资 2、计提企业缴纳的五险一金借:制造费用 (生产人员)管理费用 (管理人员)销售费用 (销售人员)贷:其他应付款—养老 / 医疗等 其他应付款—住房公积金 3...
计提、
发放工资
的
会计
分录怎么
处理
?
答:
实际
发放工资
时,相关
会计
分录为:借:应付职工
薪酬
——员工工资 贷:银行存款——付款银行/库存现金 一般企业发放工资,都是在次月的10号或者15号。也有一些特别人性化的单位,在月底最后一天,就能够保证员工工资的发放。工资从核算到发放再到登记入账,都是一个相对复杂的工作,所以,如果工资金额有所...
计提和
发放工资
的
会计
分录?
答:
月末计提时1、计提
工资
:借:管理费用-工资销售费用-工资生产成本-直接人工制造费用-工资贷:应付职工
薪酬
-工资(应发数)2、计提社保:公司承担部分借:管理费用-社保费销售费用-社保费生产成本-直接人工制造费用-社保费贷:应付职工薪酬-社保(公司承担部分)3、计提公积金:公司承担部分借:管理费用-...
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