55问答网
所有问题
当前搜索:
工资低留不住人
三花汽配为啥
留不住人
答:
工资低
,福利差。1、工资低:三花汽配厂员工的工资在3000元至6000元之间,在当地属较
低工资
范围。2、福利差:该厂只有住房公积金,双休等福利,福利条件差,工作时间长,所以
留不住人
。
工资
太低为什么
留不住人
?
答:
那肯定啊,多少钱做多少事情。比如说我一个朋友做后道主管,背后要管几十家加工厂。一般人还真不能轻易担任,
工资低
做的事情就这么多,意味着你就只值这么一点工资。1:工资低做的事情有限,能力也就一般就拿一个工厂扫地的阿姨来打比方,一个月也就一两千块钱。每天主要负责工厂附近的卫生打扫,所...
有些工厂现在越来越
留不住人
了,这是为什么?
答:
因为工资低,工作时间长,套路多,制度不够人性化,缺少自由
。说真的,如果要问为什么,如果可以让工人有吐露心声的机会,那么理由估计能说个几天几夜吧。首先,大部分的公司,即便是沿海地区,经济相对发达,各个工厂的工资仍旧不是十分高的。比较普遍的就是15-20元/小时, 从早上7点30,一直要工作到...
机场地勤为什么
留不住人
答:
机场地勤留不住人的原因可能有:1. 工作压力大:机场地勤工作需要面对复杂的客户需求和各种突发状况
,对工作人员的综合素质要求高,工作压力大。2. 工资福利待遇低:相对于一些其他行业,机场地勤的工资福利待遇低,这使得这个职业对优秀的人才吸引力不足,难以留住人才。3. 工作环境辛苦:机场地勤工作需要...
为什么轮胎厂
留不住人
答:
2、工资待遇低:在一些轮胎厂,工资待遇低,无法满足员工对于收入的需求,使得一些员工选择离开轮胎厂,寻找更好的工作机会。
3、工作压力大
:轮胎厂的生产线通常要求员工保持高效率,工作压力比较大,员工需要承受较大的精神压力,容易出现疲惫和焦虑的情绪。4、劳动强度高:轮胎厂的生产线需要员工进行重体力...
为什么很多小工厂招人容易却
留不住人
?
答:
因为
工资
太低,而且发工资还不稳定,并且活也不稳定,生活环境还差,自然也就
留不住人
了。小工厂里一般都是在忙的时候招人,而这时候想要招人,都是告诉人家工资能拿到多高,然后人家就进去了。结果忙季一过,人家发现没有班加以后,货少计件的工资就会低,这时候的他们就觉得没有必要在这里耗了。出门...
为什么小公司总是
留不住人
,每年都是这样员工最多干一年,有的十几天...
答:
还有就是小公司的盈利能力有限,老板要盈利就得开源节流,节流自然就是压员工
工资
来降低成本,开源就是尽量多的接项目,这样势必造成员工压力过大。而员工有压力老板又不给涨工资,那么员工势必
留不住
。我2008年大学刚毕业的时候就曾经在一家很小很小的公司干过3个月,整个公司就5个人,老板、老板娘、...
刚成立的小公司,
工资
是不是都是因为工资少才
留不住人
的?
答:
其实都不是因为
工资
少才
留不住人
的,主要是你没有给大家带来希望,你可以通过给大家带来希望,包括未来的晋升空间,以及给大家承诺的待遇都实现,这样才能够留住人
为什么年轻人
工资不
高也
留不住
?
答:
首先,一个好的公司应该具备的特质不仅仅是高
薪资
,还包括企业文化、工作氛围、领导风格、福利待遇等方面。年轻人在选择公司时应该全面考虑,了解公司的文化氛围和价值观,以及员工的福利待遇和培训机会。一家好的公司不仅给员工提供了一个稳定的职业环境,更重要的是帮助员工不断学习和成长,为员工的职业...
为什么现在很多企业总是
留不住
人才?是因为
工资
不到位吗?
答:
我国最不缺的也是人。因此有技术性的都换工作了,没技术的嫌
工资低
都跑了。有一个大型企业一年不清楚招了是多少在校大学生。但是能挺过一个星期的都少得可怜。讲了不害怕大家嘲笑,场长说大家是公司的主人家,要将大家塑造变成有所作为的炼铁工。较大的升级成副班长。把在校大学生吓的都跑了。人才...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
郑州为什么工资低消费高
留不住打工人的五座城市
中国工资最低的城市
工资低还受气要辞职吗
厦门工资低的离谱
昆明工资很低吗
厦门和郑州哪个城市薪资高
郑州工资太低了
中国哪个地方工资最高缺人