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工资不发找工商局有用吗
工商局
管不管
工资
拖欠
答:
法律分析:工商局一般不受理拖欠工资
。所以,工商局管不管拖欠工资呢,不管的,拖欠工资属于劳动争议,劳动者可以向向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。法律依据:《个体工商户条例》 第八条 ...
老板不给
工资找工商局有
没
有用
答:
法律分析:一般是有用的
,是在不行可以去法院起诉。对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬行为的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者...
不发工资
可以去
工商局
举报吗
答:
法律分析:不发工资,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁,
去工商局举报是无用的
。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议...
老板拖欠
工资不发工商局
如何处理
答:
法律分析:老板拖欠工资不发工商局不会处理
。因为工商局的职责是:1、贯彻执行国家有关工商行政管理的方针政策和法律法规,研究起草工商行政管理地方性法规和规章草案;2、负责各类商品交易市场的登记管理、市场经营秩序的规范管理和监督等。由此可知,老板拖欠工资不发并不在工商局的管辖范围内。劳动者可以向...
私人饭店欠
工资工商局管用吗
答:
法律分析:不管用
。工商局一般不受理拖欠工资,拖欠工资属于劳动争议,劳动者可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他...
公司一直拖欠
工资
可以当
工商局
劳动督查举报吗
答:
对于问题描述,可以作如下分析:1、依据劳动合同法和劳动监察规定,县级劳动行政部门是负责劳动合同法实施检查监督的专门机构。对用人单位违反劳动法和劳动合同的行为,劳动行政部门应当依法查处并督促改正 2、你向
工商部门
举报的,虽然工商部门没有法定职责,但是在接到你举报后,应当告知你向当地劳动部门举报...
拖欠
工资
打
工商局
电话
有用吗
答:
法律主观:如果用人单位 拖欠
工资
,劳动者可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。根据《 工资 支付暂行规定》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。 我国《 劳动合同法 》第30条规定:用人单位应当按照 劳动合同 约定和...
私人饭店欠
工资工商局管用吗
答:
不管用,应该向劳动局劳动仲裁委申请仲裁。
工资
纠纷是属于 劳动争议 中劳动报酬的纠纷,而劳动报酬的纠纷是属于劳动仲裁的范围。 解除劳动关系 时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门( 劳动监察 大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,...
老板拖欠
工资
打110,
工商局
电话能解决吗
答:
老板拖欠
工资
打110,
工商局
电话是不能解决的,对于用人单位拖欠工资的行为,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和...
老板拖欠
工资
可以去
工商局
投诉吗
答:
下面就有来为您介绍,希望能够帮助到您。一、老板拖欠工资可以去
工商局
投诉吗 不可以去工商局投诉,人家不受理。 拖欠工资,
不发工资
可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系...
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