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工资不发打劳动局有用吗
劳动局
告老板
不发工资有用吗
?
答:
有用的
。应该立即向当地的劳动局劳动保障监察大队进行书面报案,要求劳动保障监察大队依法处理。电话12333是全国统一劳动保障监察机构咨询、举报、投诉电话。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。一、劳动局告老板不发工资有用吗?有用的。应该立即向当地的劳动局劳动保障监察大队进...
老板
不发工资
找
劳动局
是否
有用
答:
老板不发工资找劳动局是有用的
。【法律依据】《劳动法》第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工...
不发工资
找
劳动局有用吗
?劳动局有什么职责?
答:
不发工资找劳动局是有用的
。只要能够证明存在事实劳动关系,直接到劳动局投诉即可。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十条:用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。第八十五条:用人单位有下列情形之一的...
不发工资
扣工资告
劳动局有用吗
答:
一、不发工资扣工资告劳动局有用吗1.工资不发找劳动局有用
,劳动者有权向劳动保障行政部门投诉,由劳动保障行政部门责令用人单位限期支付劳动者的工资报酬;逾期不支付的,责令企业按照应付金额50%以上一倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金;法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十条规定,用人...
拖欠
工资
找
劳动局有用吗
答:
有用
。公司不给发工资可以找劳动局。员工获取正常的劳动回报(工资)是合理合法的,公司不给员工发工资触犯了我国的《劳动法》,员工可以依法到当地的劳动局,劳动监察部门进行投诉,或者到当地的劳动争议仲裁委员会进行劳动仲裁。 有用。公司不给发工资可以找劳动局。员工获取正常的劳动回报(工资)是...
自离
不发工资
找
劳动局有用吗
答:
如果劳动者自离
不发工资
的话,劳动者找
劳动局
当然是有用的。如果单位不发工资的话,那么劳动者可以
拨打
相关的电话去投诉用人单位,劳动者也可以到劳动局的监察部门去投诉用人单位。劳动局一般都会受理的,如果投诉没
有效果
,你可以搜集证据申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼。二...
老板
不发工资
找
劳动局有用吗
?
答:
有用,用人单位拖欠或克扣工资的,包括辞职后扣押
工资不
予发放的情况,可去用人单位所在地的
劳动
监察填表投诉。 有用,用人单位拖欠或克扣工资的,包括辞职后扣押工资不予发放的情况,可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。如果投诉得不到满意结果,可以进一步收集相关证据,去申请劳动仲裁,全面主张更多...
不发工资
找
劳动局有用吗
答:
不发工资
找
劳动局有用吗
?不发工资找劳动局是有用的。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十条:用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期...
企业
不发工资
告
劳动局有用吗
答:
律师解答:没用。没用。拖欠
工资
的,直接去
劳动局
是没用的,要去劳动局下属的劳动监察部门及劳动纠察大队进行举报,由劳动监察部门查处后要求用人单位发还工资及赔偿。
工资不
给
打劳动局
电话
管用吗
答:
一、
工资不
给
打劳动局
电话
管用吗
1、有用。如果用人单位
不发
工资,可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果,可以搜集证据申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼。如被申请人是用人单位的,应当提交其工商注册登记相关情况的证明包括单位名称、法定代表人、...
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