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工资三年没要到怎么办
超过
三年
的欠薪
怎么办
答:
具体办法如下:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉
;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,
可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张...
老板拖欠我
工资
有
三年
了
怎么
要回
答:
1. 如果你的老板拖欠了你的工资长达三年,
你首先可以通过向当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉来寻求帮助
。这种方法操作简单,但效果可能因地区而异。2. 另一个途径是向当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会提起仲裁,要求支付所欠工资。如果你和老板之间没有签订劳动合同,
你可以要求支付两倍的
...
欠
工资三年不
给该
怎么办
答:
用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,
劳动者可以向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报,也可以申请劳动仲裁索要工资
。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第九条,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬;或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当...
小老板拖欠
工资
都
三年
了
怎么办
,他大概欠我十几万,但是现在他想赖账...
答:
一、在解决拖欠工资过程中一定要留有证据,比如合同、拖欠工资证明,可以身所在地的工会部门请求帮助
;二、
可以向本地劳动监察部门提出仲裁,请求帮助
;三、如果是建筑、房地产企业拖欠的,也可以向当地的建设局请求帮助,建设局都设有清欠办;四、可以向当地法院提出上诉,这种方法可能比较慢!五、可以向当地...
工资
拖欠
三年
了
怎么办
答:
一、老板三年不发工资怎么办 1、老板三年不发工资的,
劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解
。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,
可以直接向人民法院提起诉讼
。 2、法律依据: 《劳动争议调解仲裁法》 第四条,...
拖欠
工资
超过
三年
还能起诉吗
答:
对于拖欠工资的人的解决方式如下:1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资;2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令
,人民法院应当...
一年
工资
要不得,
三年
了
怎么办
,帮帮呀?
答:
如果你的一年
工资
很低,而且已经连续
三年
了,那么你可以考虑以下几种
解决
方法:1. 调整工作:考虑寻找新的工作机会,特别是那些提供更高
薪资
的职位。你可以重新评估自己的技能和经验,看看是否有可能跳槽到薪资更高的行业或公司。2. 提升自己:通过学习和培训,提升自己的技能和知识。这样可以增加你的市场...
公司欠
工资三年
了
怎么办
答:
1、如果与单位之间的劳动关系仍然存续,拖欠
工资3年
仍然有效,可以向法院起诉。用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。 2、用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报...
有人欠我
3年工资
,不打条子,
怎么
要回来
答:
单位拖欠
工资
是一个常见的问题,你可以通过下面的方法
解决
:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果
不
满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除...
离职后公司拖欠
工资怎么办三年不
发工资
答:
1. 离职后若遭遇
工资
拖欠,首先应尝试与公司负责人进行沟通协商,以期达成
解决
方案。2. 若协商未果,下一步可以向所在地的劳动监察大队提出投诉。3. 同时,也可以向劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请,要求公司支付所欠工资。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条规定,当劳动关系双方依法解除或终止劳动...
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