55问答网
所有问题
当前搜索:
工程公司薪资结构表
怎样做
工程
工人
工资表
答:
1、根据公司的情况做出工资表需要的信息框架,
如姓名,职务,入职时间;应发工资项目,如基本工资,提成,绩效,各种补助等;应扣减的项目
,如缺勤,迟到,社保个人部分等。2.在工资表中加入入职时间栏,然后根据入职时间来自动算出工龄工资,我们假设,工龄工资为每年100元,那么,在工龄工资这一项下面我...
建筑
公司
项目经理、施工员、安全员、质量员一般
薪酬
设计是怎么样的...
答:
施工单位项目经理,有注册建造师证,中级职称以上,大概
薪酬
在8000到150000左右(一线城市)其职责是负责
工程
项目的合同管理,施工进度控制,施工现场成本控制,工程项目人员安排以及对外处理相关政府部门的关系。施工员,有当地建委办的施工证,薪酬在5000至8000左右,其职责是负责工程施工技术,指导施工班组技术...
建造师
的工资结构
什么样?
答:
答:建造师的工资结构正常有如下情况:一是以基本工资为基础,其他工资作为补充的工资结构
;二是实行的是年薪制,年底结算,到时保证一年的工资总额就可以了;三是基本工资加奖金的工资结构,平时发放的是基本工资,每季度或年度发放奖金的工资结构;四是承包制,如果公司接到项目,把每个项目承包给项目经理...
薪资
等级
结构表
答:
薪资等级结构表如下:
1、组织内部以职位或等级区分的薪酬等级的数量。2、同一薪酬等级内部的薪酬变动范围(或薪酬变动比率)
。3、相邻两个薪酬等级之间的交叉与重叠关系。薪酬结构的设计与调整:(一)调整的原因 由于劳动力市场价格、组织结构、竞争对手薪酬结构等方面的调整,以及新员工的加盟,促使原薪酬...
建筑行业有哪些职位,每个职位
的工资
是多少
答:
·助理
结构
师 年薪6-8万元 ·结构师、主管结构师 年薪8-12万元元 ·主任结构师 年薪12-30万元元 ·总结构师 年薪30-60万元 3、总图
工程
师的待遇 ·助理总图师 年薪5-8万元 ·总图工程师 年薪10-20万元 ·主任总图工程师 年薪20-50万元 4、绘图员
薪资
待遇 ·初级绘图员 年收入5-6万 ·中级...
华为od
工资
实际到手
答:
根据查询相关公开信息,华为od薪酬区间10到50万,最多人拿两到三万,可达百分之六十,工资待遇还是不错的。华为od
薪资
等级
结构表
2022如下:13级在9000-13000元,14级13000-17000元,15级17000-21000元,16级21000-25000元,17级25000-29000元,越往上
工资薪酬
差距越大。根据个人能力。在中软待了4年,...
化工行业各岗位
薪酬
水平是多少?
答:
小时
工资
:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 二、如果用人单位工作拖欠工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议...
薪酬
设计的设计方法
答:
表10:XX
公司薪资结构
及比例 薪资结构 能力薪资 岗位薪资 绩效薪资 所占比例 30% 30% 40% 设计步骤步骤介绍1、薪酬调查(确定发多少);2、岗位评估(内部公平问题);3、调查薪酬管理中存在的问题;4、确定企业薪酬总额;5、设计奖金模式、津贴模式和长期激励模式;6、形成薪酬制度、奖金制度、福利制度和长期激励政策文件...
薪酬管理体系设计的步骤
公司薪酬
管理体系设计方案
答:
(一)人力资源部负责
公司薪酬
政策的策划和制定。应做好调研分析工作,使公司的薪酬管理不断优化,使薪酬体系逐步得到完善 (二)劳动工资负责员工薪酬政策的具体实施,根据政策和制度的规定核定员工薪资的级别,以及薪酬调整的具体事宜,每月负责员工的
工资表
册的制定,并与财务加强工作联系,做好工资发放工作。 (三)财务管理部...
华为2012实验室od年薪
答:
如果是在华为实验室工作的话,那么年轻肯定需要上百万的,因为华为对待员工一向都是比较大方的。华为od
薪资
等级
结构表
2022如下:13级在9000-13000元,14级13000-17000元,15级17000-21000元,16级21000-25000元,17级25000-29000元,越往上
工资薪酬
差距越大。K-50K。通过职友集平台提供信息显示:华为od...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
工地工人工资明细表
2024工地工人工资待遇一览表
工资组成标准表
员工薪资结构表
工程公司薪资标准
建筑工人工资一览表
建筑企业职位级别排名表
工程公司各部门岗位职责
建筑工人工资薪酬构成比例