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工地超过多少度不能施工
工地温度多少度
需要停工?
答:
在高温达到40度时
,一般应当停工。详细解释如下:当环境温度超过40度时,极端高温会对工人的身体健康构成严重威胁。长时间在高温环境下工作,容易导致中暑、热射病等健康问题,甚至可能危及生命。因此,在这种情况下,保障工人的身体健康是首要任务,应当暂停户外作业或采取必要的高温防护措施继续工作。不同...
国家规定温度
多少度
停工
视频时间 11:00
工地温度
达到
多少
就停工
视频时间 11:00
温度
多少度
停工
答:
温度超过37℃或者极端低温情况下应当停工
。以下为具体解释:在高温环境下,特别是在气温超过37℃时,人体的舒适度会受到影响,容易引发中暑等健康问题。同时,高温还会降低工作效率,增加工作安全隐患。因此,在极端高温天气下,为了保护劳动者的身体健康和提高工作效率,应当暂停室外作业或者需要暴露于高温环境...
工地多少度
停止
施工
答:
像青岛部分地区就会规定,
当气温达到35℃以上时
,11时至15时不得在阳光直射下施工作业。当气温高于36℃时,要立即停止露天施工作业。当日最高气温达到40℃以上,应当停止工作。法律依据:《防署降温措施管理办法》第二条 本办法适用于存在高温作业及在高温天气期间安排劳动者作业的企业、事业单位和个体经济...
工地
高温
多少度
停工
答:
法律分析:
日最高气温达到40℃以上
,用人单位应当停止当日工作;日最高气温达到37℃以上至40℃以下,全天户外露天作业时间不得超过5小时,11时至16时应当暂停户外露天作业;日最高气温达到35℃以上至37℃以下,用人单位应当采取换班轮休等方式,缩短连续作业时间,并且不得安排户外露天作业劳动者加班加点 。
建筑
工地
高温
多少度
停止
施工
答:
法律分析:办法规定,
日最高气温达到40℃以上
,用人单位应当停止当日工作。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第八十八条 各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。
建筑
工地多少度
算高温
施工
答:
35℃以上的天气。高温作业(work in hot environment)指有高气温、或有强烈的热辐射、或伴有高气湿(相对湿度≥80%RH)相结合的异常作业条件、湿球黑球
温度
指数(WBGT指数)
超过
规定限值的作业。包括高温天气作业和工作场所高温作业。高温天气指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温...
桂林
工地
气温
高于多少度
早发冷饮
答:
1、日最高气温达到40℃以上
,应当停止当日室外露天作业。2、日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,连续作业时间不得超过国家规定,且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业。
室外温度
超过多少度
室外作业停工
视频时间 11:00
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