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工地拖欠工资最快最直接的解决
拖欠
农民工
工资最快最直接的解决
电话
答:
法律分析:对于拖欠农民工工资最快最直接的解决电话为12333
,但是光打电话投诉的效果可能不理想,其劳动者还可以到劳动局监察大队进行投诉,或者是申请劳动仲裁,或是向人民法院提起民事诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决...
拖欠
工人
工资最快最直接的解决
答:
拖欠工人工资最快最直接的解决办法是到向劳动保障行政部门举报
。根据《劳动保障监察条例》,任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。法律依据:《劳动保障监察条例》第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。
工地拖欠
农民工
工资最快最直接的解决
答:
法律分析:通过向当地劳动监察大队投诉,通过政府部门力量解决是最快最直接的方法
。各地劳动监察大队是隶属于各地人社局的事业单位,经过人社局授权委托,进行开展一些劳动保障监察和劳动保障监察相关活动。 当然如果向劳动纠察大队投诉并没有能有效解决纠纷的话,那么农民工可以依据法律规定,向相关劳动仲裁委员...
拖欠
农民工
工资最快最直接的解决
方法
答:
法律分析:拖欠农民工工资最快最直接的解决办法是向当地劳动局投诉
;经劳动局通知后用人单位仍不支付的可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,要求追究其刑事责任;并可以向劳动仲裁委员会申请仲裁对仲裁不服的,可以向法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约...
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农民工
工资最快最直接的解决
方法
答:
法律分析:通过向当地劳动监察大队投诉,通过政府部门力量解决是最快最直接解决拖欠农民工工资的方法
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门...
拖欠
工人
工资最快最直接的解决
答:
法律分析:根据我国法律规定,
拖欠工资最快的
办法为双方协商,协商不成可以提请劳动仲裁部门进行仲裁,如对仲裁结果不满意的,可向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的...
工地拖欠
农民工
工资最快最直接的解决
答:
法律分析:根据我国法律规定,老板
拖欠工资的
,先双方进行协商
解决
,协商不一致的可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条:中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动...
拖欠
工人
工资最快最直接的解决
答:
法律分析:劳动者可以向当地劳动监察部门投诉举报,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者通过诉讼途径解决。但是
最快最直接的解决
方法是双方当事人可以协商解决工作问题。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动...
包工头
拖欠
农民工
工资最快最直接的解决
答:
法律分析:工地拖欠农民工工资最快最直接的解决方法是向劳动监察大队进行投诉,劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。法律依据:《劳动保障监察条例》第十条 劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:
(一)宣传劳动保障法律、法规和规章
,督促用人单位贯彻执行;(二)...
建筑农民工
工资拖欠
找哪个部门
最快最
有效
答:
法律分析:
拖欠
农民工
工资最快最直接的解决
方法是向劳动监察大队投诉。如果工资被拖欠,农民工可以向各地劳动执法部门举报,如果双方没有争议,那劳动部门的执法监察人员将会帮助协调解决;如果产生劳动纠纷,则需到各地的劳动仲裁机构申请仲裁,对仲裁结果如果不认可,还可以到法院去起诉;,也可以到人民法院...
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