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工地拖欠工资找劳动局有用吗
拖欠工资找劳动局有用吗
答:
法律分析:拖欠工资找劳动局有用
。根据劳动合同法的规定,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支...
拖欠工资找劳动局有用吗
答:
法律分析:有用
。工资拿不到去劳动局投诉有用,工资拿不到去劳动局投诉有用吗公司不发劳动者的合法工资,如果构成用人单位非法拖欠劳动者的工资,劳动者到劳动监察部门进行投诉说可以主张合法权益的,劳动者也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》...
农民工
工资拖欠找劳动局管用吗
答:
法律分析:无用
。如果与单位建立劳动关系,单位应该根据劳动合同的约定以及法律规定支付工资,单位拖欠工资的行为违法,可以要求单位予以补发。单位拒绝支付的话,可以注意收集劳动合同、工作证明如工作服、打卡记录、签到记录、工资单据、证人证言等证据材料到单位所在地的劳动监察大队投诉,或者到劳动仲裁委员会...
工地
拖
工资去劳动局有用吗
答:
有用的
。一、劳动者是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:(1)可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;(2)可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系...
拖欠工资找劳动局有用吗
答:
有用
。老板
拖欠工资
,
劳动
者可以向当地劳动监察部门投诉。根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位应该按时足额支付员工的工资。一旦发现违反这一规定,相关部门会进行调查并责令企业在限期内支付欠薪,并加付赔偿金作为惩罚。
公司
拖欠工资
不给,
找劳动局管用吗
答:
法律分析:可以。对于单位
拖欠工资
的,可以到
劳动部门
的保障监察大队投诉,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。也可直接申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,...
拖欠工资找劳动局有用吗
?多久可以处理好
答:
法律分析:要看
劳动局
的办事效率了,时间不一定。当事人要搜集和保留对方
拖欠工资
的具体事实和确凿证据,到当地有管辖权的劳动监察部门反映和投诉,请相关部门帮助当事人催讨被拖欠的工资。如果还是不能解决问题的话,就向法院起诉处理,依法维权。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以...
农民工
工资找劳动局
能要到吗
答:
克扣或者无故
拖欠劳动
者
工资
的; 2、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; 3、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; 4、解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。 希望以上内容能对您有所帮助,如果您还有其它问题可以点击下方按钮咨询,或者咨询专业律师。
个人要
工资去劳动局有用吗
答:
法律主观:
有用
。 1、
劳动局
维护劳动者的权益,因支付
拖欠劳动报酬
、 工伤 医疗费 、经济补偿或者 赔偿金 事项达成调解协议。 2、用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。 3、人民法院应当依法发出支付令。法律客观:《中华人民共和国 劳动争议调解仲裁法 》...
不发
工资找劳动局
是否
有作用
答:
是
有用
的,
劳动局
可以帮助解决
工资
问题。依据《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠劳动
者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额...
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