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工地可以不给民工交社保吗
农民工
在工厂上班
不交
五险一金
可以吗
答:
法律分析:不可以
,农民工也属于劳动者,用人单位应该缴纳社会保险。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第六十三条 用人单位未按时足...
建筑
工地农民工
不用
缴纳社保
的文件
答:
《中华人民共和国社会保险法》。通过《中华人民共和国社会保险法》规定,
建筑工人和用工方建立劳务关等的,不用缴纳社保
,建立劳动关系的,用人单位才需要为劳动者购买社保。
工地不给
工人买保险违法吗
答:
法律分析:私人老板没给工人买保险是违法的。购买社保是国家强制性的,是必须要缴纳的
。社会保险法规定如下:第十一章法律责任第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直...
工地给
工人
缴纳社保吗
答:
通常工地上也是要求缴纳无线的,一金可以不缴纳
;如果是正式员工,肯定会给缴纳五险一金,所以也要看员工的性质。如果公司上请的是临时工,那不缴纳五险一金的概率会大一些。按照国家规定,建筑公司本来就该为农民工缴纳社保,但农民工动流性大,且有的还是劳务公司派遣职工,所以建筑工地,也没有替他们...
做
工地不给交
医
社保吗
答:
通常
工地
上也是要求缴纳无线的,一金
可以不
缴纳;如果是正式员工,肯定会给缴纳五险一金,所以也要看员工的性质。如果公司上请的是临时工,那不缴纳五险一金的概率会大一些。按照国家规定,建筑公司本来就该为
农民工缴纳社保
,但农民工动流性大,且有的还是劳务公司派遣职工,所以建筑工地,也没有替他们...
农民工
建筑
工地
需要
交社保吗
答:
法律分析:按照国家规定,建筑公司本来就该为
农民工缴纳社保
,但农民工动流性大,且有的还是劳务公司派遣职工,所以建筑
工地
,也没有替他们缴纳社保的规定。而对于在建筑工地上长期工作的农民工,本来工钱又不多,如果再缴社保,就没剩几个钱了,建筑公司也最好不要缴纳社保,所以双方都心照不宣就是了...
工地不给
工人上保险违法吗?
答:
建筑
工地
公司没有
给买
保险,是违法行为,违反了
社会保险
法中的规定。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会...
建筑企业用
农民工
需要
缴纳社保吗
答:
用人单位义务,包括向劳动者提供劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生保护、职业技能培训、
社会保险
和福利等等。 用人单位用工责任,以
建筑施工
企业为例,有其特殊之处。多以
农民工
穿插作业、流水作业等用工形式出现,具有短期分散流动性大等特点,自有工头间接性提供用人信息,类似于个人、分阶段承包。劳动者一...
建筑单位
农民工不交社保
怎么办
答:
法律分析:用人单位必须为员工
缴纳社会保险
,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定义务,劳动关系的双方对此不可协商变通。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本...
单位雇佣的
农民工
,
可以不
用
缴纳社会保险吗
?
答:
单位雇佣的
农民工
,要
缴纳社会保险
。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四条规定,用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者...
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