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工地受伤怎么跟老板谈赔偿
在
工地受伤
了
怎么和老板谈赔偿
答:
1. 若在工地工作期间不幸受伤导致骨折,
首先应尝试与雇主进行沟通协商,以达成一致的赔偿协议
。2. 若协商未能解决问题,可向当地劳动和社会保障部门
寻求帮助
,申请工伤认定。一旦认定为工伤,即可进一步
申请劳动仲裁,以追求应有的赔偿
。3. 根据《工伤保险条例》第十四条的规定,以下情况应被认定为工伤:- ...
工地受伤如何跟老板谈赔偿
答:
工地受伤属于工伤的,
向老板要求赔偿以下项目:在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
;解除或者终止劳动关系的一次性伤残就业补助金;其他。老板未缴纳工伤保险费的,额外支付本应当由工伤保险基金支付的工伤赔偿项目。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停...
在
工地
上
受伤
了没有合同
怎样跟老板谈
答:
在工地上受伤了没有合同,采取以下措施与老板进行谈判:1
、保留证据:首先需要保留好与伤情相关的证据,如医疗报告、医药费收据、病假证明等
。2 、
找到相关法律法规
:用法律的语言向老板说明自己的权益和应得的赔偿。3 、
寻求帮助
:如果自己无法处理此事,可以咨询律师或者劳动保障部门的相关工作人员,寻求...
工地受伤如何跟老板谈
?
答:
劳动者在工地上受伤后,与雇主讨论赔偿事宜,需要依据相关法律规定。首先,
应当向人力资源和社会保障部门申请工伤认定
。这一过程可以由雇主或个人完成。若雇主已为员工缴纳工伤保险,医疗费用和工伤补偿将由工伤保险基金承担。反之,相关费用则由雇主承担。在劳动法中,工伤的主体为用人单位的职工,包括企业、...
在
工地受伤
了
怎么和老板谈赔偿
答:
一、
工地受伤怎么跟老板谈
1、工人在工地受伤应当在就医时向用人单位所在地县级劳动行政部门申请工伤认定,出具工伤认定结论后与老板协商相关
赔偿
事宜,协商不成应及时到用人单位所在地市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,出具劳动能力鉴定结论后可以到用人单位所在地县级劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 2...
工伤后
怎么和老板谈赔偿
书面怎么写
答:
1. 工伤发生后,
受伤
员工应与雇主就
赔偿
事宜进行沟通。2. 双方应协商确定赔偿的项目和金额,并签订赔偿协议书。3. 单位需赔偿的费用包括:一次性伤残补助金、医疗费用、一次性工伤医疗补助金、住院伙食补助费、必要的营养费、护理费以及康复费。4. 若工伤造成残疾,还应支付残疾赔偿金、一次性伤残就业...
工伤
怎么跟老板谈赔偿
答:
工伤
跟老板谈赔偿
要就赔偿的项目和金额签定协议书。经过双方的协商之后,职工所在单位应该赔偿给因工
受伤
的职工一次性伤残补助金、医疗费用、一次性工伤医疗补助金、住院期间的伙食补助费、必要的营养费、因为受工伤生活无法自理而需要的护理费、康复费,如果造成残疾的还应该赔付残疾赔偿金、一次性伤残就业...
工地受伤如何跟老板谈
答:
1. 工伤认定:
工地
上
受伤
后,首先应当向人力资源和社会保障部门申请工伤认定。这一过程可以由公司代为办理,也可以由受伤者个人发起。如果公司已为员工缴纳了工伤保险,医疗费用和工伤
补偿
将由工伤保险基金承担。2. 伤残等级鉴定:工伤认定后,如果认为伤情可能构成伤残等级,应向人力资源和社会保障部门指定的...
工地受伤
骨折
怎么跟老板谈赔偿
答:
根据法行宝查询显示:在
工地
干活
受伤
骨折后,可以首先
与老板
进行协商,协商一致的,按照协商内容进行
赔偿
。如果协商无果,可以去当地的劳动社保部门申请工商认定,认定为工伤后,再申请劳动仲裁,要求老板进行赔偿。法律依据:根据《工伤保险条例》第十四条中的相关规定查询显示:职工有下列情形之一的,应当认定...
工地受伤
骨折
怎么跟老板谈赔偿
答:
在处理
工地受伤
骨折的
赔偿
问题时,首先应明确赔偿范围。这通常包括医疗费用、住院期间的伙食补助费、交通和住宿费、必要的辅助器具费用、停工留薪期间的工资、护理费、一次性伤残补助金,以及如劳动关系解除时的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。若发生工亡,还应包括被抚养亲属的抚恤金。接下来...
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