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工地上意外受伤了怎么赔偿的
在
工地上
干活
受伤了怎么理赔
答:
在工地受伤的,如果签订劳动合同,缴纳社保的,
可以进行工伤认定,享受工伤医疗待遇,因工伤致残的还以享受一次性伤残补助金和伤残津贴
。如果没有签订劳动合同的,应当由雇主承担赔偿责任,可以请求赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。法律依据:《工伤保险条例》第三...
工人在
工地上
干活
受伤了怎么赔偿
答:
法律分析:工地上受伤,
如果用人单位为工人投了工伤保险的,工人可以申请工伤认定,由工伤保险基金支付给工人医疗费用以及其他费用
;如果单位没给工人投保的,由单位为工人支付该笔费用。
按照工伤流程标准来赔偿
,如果公司未提出工伤认定的,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。工...
在
工地上
干活
受伤了怎么理赔
答:
法律分析:在工地上干活受伤,签订了劳动合同,受伤为工伤,
可以领取伤残补助金;没有签订劳动合同的,按照人身损害赔偿,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等费用
。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条到第十二条 《...
工人在
工地受伤怎么赔偿
答:
法律分析:工人在工地上受伤的,
应先确定由谁承担赔偿责任,如劳务派遣单位的职工在工作期间受伤的,由派遣单位承担工伤保险责任
。确定责任主体后,由该单位向社会保险行政部门提出工伤认定申请,认定为工伤后,就可以享受工伤保险待遇,
医疗支出的费用由工伤保险支付
,经过劳动能力鉴定达到伤残标准的还可以享受...
在
工地
干活
受伤了
应该
怎样赔付
答:
1.在
工地
干活
受伤
如果属于工伤事故,则需及时申请工伤认定,并确认用人单位或劳务派遣单位是否该你缴纳了工伤保险,如果没有缴纳可提起仲裁,有用人单位负责相应的
赔偿
问题。2.工伤赔偿要在事故发生后,如果相关单位没有申请工伤认定的,自己要在一年内申请工伤认定,超过一年期限的,没有特殊情况申请工伤将不...
在
工地受伤赔偿
标准是多少
答:
在
工地受伤赔偿
标准需要根据不同情况进行判断和计算,一般包括以下方面:医疗费:包括因工伤导致的医疗费用;误工费:因工伤导致的经济损失,包括因治疗或康复而无法正常工作所导致的收入损失;护理费:因工伤导致的护理费用;伤残赔偿金:因工伤导致的身体残疾所引起的经济损失。具体标准和计算方法需要根据不同...
工地受伤怎么
谈
赔偿
答:
法律分析:1、
受伤后
申请工伤认定,劳动能力鉴定,要求
赔偿
。2、施工单位的员工,只是未签劳动合同的话,可以向施工单位所在地的劳动局申请工伤认定。3、工伤认定完后,再做劳动能力鉴定,核算工伤赔偿额,主张单位赔偿。4、一经工伤认定后,主张拿到医疗费,等到伤残鉴定出来后,再主张拿一次工伤伤残和医疗...
工地上
干活
受伤怎么赔偿
答:
法律分析: 1、这种情况下,一般属于工伤。2、您可以申请认定为工伤。3、工伤认定后,构成伤残的,还可以评定伤残等级。4、等伤残等级出来后可以到仲裁委申请裁决,要求用人单位
赔付
即可。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)...
农民工在
工地意外受伤怎么赔偿
答:
职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用
从工伤保险基金支付
,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。【法律依据】《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受...
人在
工地
干活
意外受伤怎样赔偿
答:
法律分析:视具体情况而定,根据相关法律规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担
赔偿
责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害...
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