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工厂辞工了拖欠十天怎么办
在
工厂
上班
辞工
到期了工资不结清
答:
2,用人单位不结清工资是有主观故意上的拖欠行为,
这种情况当事人可以拒绝,并向当地劳动保障部门投诉,让其给予帮助与调解让公司结算个人应得的工资
,对于离职后工资结算时间的规定,各省标准不一致,建议查询当地的工资支付条例进行了解。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照...
工厂
没给我们签劳动合同
辞工后
不给工资
怎么办
答:
法律分析:没签订劳动合同的,
可以要求双倍工资和辞职时的经济补偿金,不发工资可以投诉到劳动局监察大队,由其责令单位支付拖欠工资
,并在解除劳动合同当日结清工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
在
工厂
干了三天,
辞职了
老板却不给工资
怎么办
?
答:
遇到老板不支付工资的解决方法如下:1.协商解决方案。2.向劳动行政部门举报
,一般为相关部门是所在地区的劳动监察大队。如果公司未能按时支付员工工资,员工可以随时终止劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资和拖欠工资的25%的经济补偿。3.
直接申请仲裁
。收集相关证据,依法向当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁...
工厂辞工
推迟
怎么办
答:
做了一个月厂里辞工厂里延迟时间建议如下:1、建议以快递的方式寄出你的辞职信,30天一到,你就可以离职
,如果单位不支付你的工资,可以到劳动监察部门投诉2、法律依据:1)《劳动合同法》(2012修正)第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日
以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
。劳动者...
我在
工厂
上班,
辞工
走了老板不给结工资.现在已经过了两个月了。我要去...
答:
1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁.2.如果他不给.协商不成
,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳动仲裁.3.申请劳动仲裁应当提交以下材料:(一)
《申诉书》
。申诉人应当按照规定如实准确填写《申诉书》,《申诉书》一式三份,其中两...
工厂辞工
还压一个月工资
怎么办
?
答:
1、劳动者
辞职后
单位不结清工资的,劳动者可以与单位协商;协商不成的,可以去劳动局投诉,由劳动局责令单位及时支付;对投诉结果不满意的,可以依法去申请调解或仲裁;不服仲裁结果的,可以及时提起诉讼。2、劳动者与用人单位就工资结算问题直接进行协商,这不是必经程序,双方可以协商,也可以不协商,完全出于自愿...
在
工厂
上班,
辞工
到期了,拿不到工资
怎么办
?
答:
单位拖欠员工工资,员工可以有以下方式解决:1、和单位协商,协商一直,单位支付工资。2、在协商不一致的情况下,拨打12333,咨询劳动监察大队电话,由劳动部门进行调解。3、在劳动部门调解无效的情况下,
可申请劳动仲裁进行裁决
。4、判决之后任然不支付的移送法院强制执行。依据《工资支付暂行条例》第十八条 ...
辞工后工厂
迟迟不发工资
怎么办
?
答:
《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
拖欠
工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出
辞职
,...
...已经提前一个月
辞工
,但是老板不给工资
怎么办
?
答:
依据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,
可以解除劳动合同
。因此,自您提交书面申请30日后便可离职,且单位不得以此为理由克扣您离职当月工资。根据《劳动保障监察条例》:“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的,由劳动保障行政部门责令限期支付劳动者的工资报酬;逾期不...
我是通过劳务公司进厂做临时工,做了八天
辞工了
,不给我工资,
怎么办
?
答:
建议你可以找劳务公司,因为劳务公司没有为你介绍合适的工作导致你这么快
辞工
,可以跟劳务公司协商,一是由劳务公司支付你这八天薪水,或是劳务公司免费帮你介绍另一份适合你的工作。如果你还有其他特殊要求不防将要求明确在协议上,俗话说空口无凭,以协议为据,这样劳务公司也不敢随便塞给你一个不好...
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