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工厂搬迁遣散费的赔偿标准
公司需要
搬迁
,需要给员工
遣散费
吗?
答:
发给相当于一个月工资的经济补偿金
。此种情况的经济补偿金支付没有12个月的限制。三、一般这种情况是这样处理:
(一)根据合同的约定办理
;(二)工作两年没有合同,单位行为违法的,
可以主张双倍的工资
,如果公司无故遣散你,可以主张经济补偿金;(三)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
公司拆迁员工的
遣散费
是多少?
答:
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准
按职工月平均工资三倍
的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月...
公司
搬迁
,劳务派遣有没有
遣散费
答:
发给相当于一个月工资的经济补偿金
。 此种情况的经济补偿金支付没有12个月的限制。 3、一般这种情况是这样处理:
(1)根据合同的约定办理
; (2)工作两年没有合同,单位行为违法的,
可以主张双倍的工资
,如果公司无故遣散你,可以主张经济补偿金; (3)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
2023年最新企业拆迁
补偿标准
答:
5、机器设备机器设备分为可移动和不可移动的,不可移动的机器设备跟房屋一样要有重置成新价,可移动的机器设备
补偿
的是
搬迁费
。 6、搬迁费用就是可移动的所有附属设施设备等要给予的搬迁费用。二、相关法律规定 《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被...
公司快转让了,我在这工作了1年半,请问有
遣散费
吗
答:
工作14年半,工资7600,遣散费怎么算
工作14年半,工资7600元,如果被单位辞退,应该按照工作年限,每年给予一个月工资的经济补偿
。没有签合同被遣散我在公司工作十几年能追回社保和遣散费吗 问当地人力资源保障部门,会有满意答复。我在现在公司工作两年 现因公司原因无故遣散我们 就给了半月工资 是...
公司不在当地经营了,员工有
遣散费
吗?
答:
这种不会有的,如果员工不能配合公司,这是员工自身的问题,工资是需要结清的
企业
搬迁补偿标准
是什么
答:
实践中由于房屋的结构、宽度、高度都不一样,
补偿
价格也不一样。有一些
厂房
使用砖木结构临时搭建的,可能不满足四面都有墙的要求,但是用于了正常的生产经营,原则上也应该按照建筑物的房屋重置成新价
标准
来计算。基本上有一种厂房外在固体属性,那么就可以按照厂房重置成新价来补偿。三、停产停业损失费 ...
厂房
拆迁
补偿标准
明细2022
答:
一)
厂房
重置
补偿
; 二)土地使用权补偿,以土地租赁合同或土地承包合同为准; 三)停产停业损失费; 四)设备损失费,包括不可移动设备的损失补偿以及可移动设备的
搬迁费
、安装费等补偿; 五)人员费用,包括
遣散费
、停工留薪补偿等等。
工厂搬迁
,员工不愿去,能得到
赔偿
吗?有什么办法?
答:
对于你所在
工厂
来说,公司应该征求每位员工的意见,同意到新地址去的,继续履行劳动合同;不同意去的,则提前30天书面通知解除劳动合同,并给予经济
补偿金
。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除...
厂房
拆迁租客有没有
补偿
?
答:
一、租赁
厂房
拆迁
的补偿
种类 (一)房东的补偿 土地使用权 的区位补偿,房屋和厂房的重置成新补偿 (二)承租人补偿 装修及其附属物补偿,停产停业损失的补偿,机器设备及其
搬迁费
,拆迁安置费及其人员
遣散费
等,具体要根据实际情况进行分割。 二、停产停业损失费 因为拆迁造成企业的停产停业损失的费用。一...
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