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工厂搬迁在本市工人有赔偿吗
厂搬迁在本市有赔偿吗
答:
法律分析:有赔偿
。工厂搬迁员工补偿标准,按照在该工厂的实际工龄支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
工厂搬迁在
同一个市内
有赔偿吗
答:
法律分析:劳动合同有详细地址, 员工不愿意随迁的,应当有赔偿
。工厂搬迁,工厂可以与劳动者协商继续维持合同或协商解除劳动合同关系,协商解除劳动合同,需要给付补偿金,每服务一年补偿一个月工资(近十二个月的平均工资),不满一年按一年计算,不满半年按半年计算。劳动者主动提出离职的,无任何经济补偿。
工厂本市
内
搬迁有补偿金吗
答:
法律分析:一般市内搬迁没有经济补偿
。用人单位同城搬迁,按各地规定,劳动合同继续履行,员工不去的,不予支付经济补偿金。法律依据:《国有土地上房屋征收与补偿条例》 第八条 为了保障国家安全、促进国民经济和社会发展等公共利益的需要,有下列情形之一,确需要征收房屋的,由市、县级人民政府作出房屋征收决...
工厂搬迁在本市工人有赔偿吗
答:
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向...
工厂本市搬迁
劳动者能得到
赔偿吗
?
答:
工厂搬迁工人
一般是没
有补偿
的。若搬迁之后导致用人单位解除劳动合同的,应当支付劳动者经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。一、具体如下:1、工厂
在本市
内搬迁的,如果劳动合同继续履行的,肯定是没有补偿的。如果员工因此与单位解除劳动合同的,...
工厂搬迁在
同一个市内
有赔偿吗
答:
跨
市搬迁
对员工是
有补偿
的,一般同市搬迁是没有补偿的,除非有其它违反劳动法的情形。用人单位应当在因搬迁而解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内
赔付补偿
金。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险...
工厂搬迁工人有补偿吗
答:
法律分析:一般
工厂搬迁工人
是没
有补偿
的,但是工厂搬迁变更工作地点,如果员工不原意继续履行合同,可以要求企业支付经济补偿金,经济补偿按劳动者
在本
单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算:不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。所...
在同一个市搬厂,员工
有补偿吗
答:
跨
市搬迁
对员工是
有补偿
的,一般同市搬迁是没有补偿的,除非有其它违反劳动法的情形。1、同城公司搬迁的如果劳动合同继续履行则对员工没有补偿,如果解除劳动合同的,则对员工否需要补偿需要根据企业搬迁距离的远近、人单位是否提供交通工具;否在上下班时间上进行调整、否给予交通补贴等因素,以及该工作地点...
公司
搬迁在本市有补偿吗
答:
单位进行
搬迁
,以此单位和员工解除劳动关系,单位是应该支付员工经济
补偿
的。经济补偿按照员工在单位的工作年限和前12个月的平均工资进行计算。按照每工作满一年一个月本人工资,不满半年的按照半年计算,满半年不满一年的按照一年计算。一般而言,
在本市
行政区域内搬迁,职工上下班可乘坐本市公共交通工具,或企业...
厂子搬迁
了
工人有
什么
补偿吗
答:
法律分析:厂要搬迁
工人有赔偿
。工厂拆迁工人愿意跟随
工厂搬迁
的,工厂应当给予工人拆迁安置费;工厂拆迁工人不愿意跟随工厂搬迁需要解除劳动合同的,工厂应该给予一定的经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动...
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