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工厂干活不想干了给不给工资
工厂
干了7天
不想干了
有没有
工资
答:
劳动者在试用期三天自动离职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,
劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁
,要求用人单位支付其工资。劳动合同三年试用期最长不超过六个月。试用期需要签订劳动合同: 一、建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未...
干活干了
两天不
干了给工资
吗
答:
法律分析:劳动者做事做了几天,用人单位不发放其工资的,
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资...
...在工地
干活
,已两个月没
发工资
了,现在我们
不想干了
能结清现在的工资吗...
答:
如果您的用人单位没有按时跟您结算工资的,您可以和用人单位解除劳动合同
。并且对于不发工资这个事情,您可以到您单位辖区的劳动监察部门举报。根据《劳动合同法》第三十八条 规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额...
在
工厂不干了
有赔偿吗
答:
劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,
并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等
;2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,
在
工厂
长期晋工 做20天
不想
做了 还有
工资
吗?
不给
可以找劳动局吗?
答:
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,
劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位
。劳动者去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定;逾期未执行的...
在厂里打工活太累
不想干了
直接走
发工资
吗?
答:
在厂里打工活太累了,
不想干了
,那么需要提前辞职,提前30天打辞职报告,30天之后才能办理离职手续,才会给你
发工资
。提前辞职。关于提前辞职,员工临走还费尽心思找靠谱的理由,就是为给你留面子,不想说穿你的管理有多烂、他对你已失望透顶。仔细想想,真是人性本善。作为管理者,定要乐于反省。的...
在
工厂不干了
老板
不给工资
怎么办
答:
法律分析:用人单位
不发工资
,劳动者可以电话投诉到当地劳动执法监察大队,依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。按照相关法律的规定,用人单位需要在解除或是终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。也就是说,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清...
工厂
干了7天
不想干了
有没有
工资
答:
法律客观:《
工资
支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分...
我进厂上了7天班,因
工资
低,工作太累不做,能否结工资
答:
进厂上8个晚班做不习惯不做了工资有发吗 法律没有规定几天内辞职或被辞退可以
不给
钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当
给工资
。一般正规的公司解除劳动关系,哪怕只有3天,也会结清工资的。用人单位拖欠工资,劳动者可以投诉到劳动局...
在厂里做了十天,
不想
做了,也没签合同,如果不做了,会有
工资
吗?如果有工...
答:
如果说在厂里面做了十天,又没签合同,这个时候
不想
做了的话,其实是可以辞职的,辞职的话
工资
肯定也是有的,因为毕竟你也上了班了,也耽误了时间,也为公司做了十天,给公司也带来了一定的效益,所以思肯定是可以结算工作的,结算的话,肯定是你上了几天就给你,就算吉他的工资,因为没签合同,这...
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