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工厂干了十天可以辞职吗
在
工厂
工作
10天可以辞职吗
答:
可以辞职
。以正常流程走就好了,若工厂不放人,可以通过法律手段。
正式员工进厂一个星期不想
干了离职
必须提前一个月吗?
答:
厂拿升里辞职不是要一个月才能走
。1、如果是正式员工劳动者单方面辞职的,要提前一个月通知单位;2、如果处于试用期的提前三天通知单位即可;3、如果是与单位协商一致后解除劳动合同的,则不需要提前一个月。提出辞职,公司不让走怎么办?员工提出辞职一个月公司不让走的,可以向劳动监察委员会进行投诉...
我想问一下,我
工厂
上班做
十天可以离职吗
?能不能拿到工资
答:
你干了十天就想离职没问题的
,这十天工资也会有的,不过离职报告交上去,具体哪一天能办下来应该有个过程。公司肯定会有相应的离职流程需要走。你不如递交完离职申请后,先干着,反正干一天有一天的工资,等到报告批准后,再彻底离职,这期间,你还会有相应的工资收入。何乐而不为呢。
我是通过中介进
厂里
的小时工,我
干了10天
不想干了
能辞职吗
?会不会辞...
答:
1、能辞职
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。2、会发。根据《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近...
...月才
可以辞职
、我现在做
了十多天
、不想做了、
厂里
不批辞职。进厂的...
答:
如果没有约定试用期,则直接是正式劳动期限,法律规定,劳动期限内,提前30日
可以
提出
辞职
申请。法律没有强行规定必须做满2个月才能辞职,单位这样做肯定违法。建议你以书面形式
提出离职
,并保留相关书面凭证。完成相关岗位交接后即可离职。如果不给工资,可通过劳动仲裁要!另外,如果单位未和你签订劳动合同...
新员工进厂几天
可以
正常
辞工
答:
法律分析:劳动者随时都是
可以辞职
的。劳动者辞职,只需要提前一个月以是书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。如小厂有规定试用期,在试用期内你只要提前三天告之你要辞工就行了。三天后可走人。如没试用期,则要提前30天告之辞工请求就行了。30天后你可走人。如
工厂
30内同意你走人的具体日期...
我进厂上班,
工厂
没跟我签合同,我做
了十几天
发觉工作不适合我,我
可以辞
...
答:
劳动法规赋予了劳动者在用人单位无法定事实下单方解除权,根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动合同履行期间,不需要特定的事实发生,不需要任何理由,劳动者试用期内提前3天,试用期满提前30天书面通知用人单位,无需用人单位同意,
可以
解除劳动关系。按劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定,用人单位应当...
工厂
上班
10天能辞工吗
答:
可以辞职
的,打工是为了赚钱养家的,又不是卖给了
工厂
,只要你觉得工作不舒服就可以辞职,这是劳动自由,你可以提前申请并辞职。祝好运
新员工进
厂十天
,现在要
辞职
大概要多久?三天
可以吗
?
答:
像这种家中确实有急事的,肯定是
可以辞工
的。这就看你跟那个劳务介绍所具体是怎么说的和有没有签合同了。你是直接受
厂里
管,工资由厂里发,还是说你由劳务公司代发?如果劳务关系只是把你介绍的厂里啊,后续的事情不用管,那么你就需要和厂里的车间领导和人事过去问清楚具体的一个辞工手续。像你这种...
我刚进一个
工厂
10多天,但是现在不想做了,怎么样才能
辞工
啊?
答:
你现在上班只有
10天
,应该还处在试用期,你只要提前三天提出口头申请就
可以
了。当然如果你想立即
离职
的话,你也可以和公司去谈,毕竟一般的公司也不会在这样的小事上难为人,只要公司还没有给你交社保就好说。其实像你这样的情况有很多,不用担心,正常和公司说自己不想
干了
就行。
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