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工作日加班工资算法
国家规定
加班工资算法
答:
1、工作日加班工资=月工资基数除以全年月平均计薪日乘以150%乘以加班天数
;2、休息日加班工资=月工资基数除以全年月平均计薪日乘以200%乘以加班天数;3、法定节假日加班工资=月工资基数除以全年月平均计薪日乘以300%乘以加班天数。加班工资的计算方式:1. 法定工作日加班:按照不低于工资日平均工资的150%支...
按劳动法
加班工资算法
公式
答:
1、正常工作日安排加班的,需支付1.5倍工资工作日加班费计算方式月基本工资÷ 21.75÷ 8×加班小时数× 1.52、休息日安排加班的
,应首先安排补休,不能补休的需支付2倍工资休息日加班费计算方式月基本工资÷ 21.75÷ 8×加班小时数× 23、
法定休假日
安排加班的,需支付3倍工资法定休假日加班费计...
劳动法
加班工资算法
是什么
答:
日工资基数的计算方法为:月工资除以一个月计薪的天数
,今年中国节假日调整后的月计薪天数为21.75天。以一个约定月薪为1500元的职工为例,他的日加班基数就是1500元除以21.75天即69元;如果企业安排他在5月1日加班,则应支付其不低于69元的3倍即207元的加班工资。此外,对于经过劳动保障部门批准,...
关于
加班工资
的
算法
2024
答:
1、工作日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%
;2、休息日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×200%;3、
法定休假日
:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×300%。 一、...
加班费计算方法
为
月基本工资除余
答:
加班费计算方法为月基本工资除余,标准的计算方式为:月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以1.5倍
。双休日加班费的计算方式:月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以2倍。法定节假日加班费的计算方式:月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以3倍。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在...
加班工资如何计算
公式
加班费计算方法
及标准
答:
加班工资 工作日加班=小时工资×加班小时×1.5 双休日加班=小时工资×加班小时×2.0
法定休假日
加班=小时工资×加班小时×3.0 按照规定,在工作日或双休日加班,如果安排相应的补休的,用人单位不支付加班工资 法定休假日即使安排补休的,仍然应当按照300%的标准支付加班...
加班工资
怎么计算
加班费计算方法
答:
3、计算加班工资时,日工资按平均每月工作时间21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即加班工资计算方法为:节假日加班工资=加班工资的计算基数21.75*300
休息日加班工资
=加班工资的计算基数21.75*200 4、根据《全国年节及纪念日放假办法》规定,全体公民放假的法定节假日为元旦、劳动节...
劳动争议
加班工资算法
是什么?
答:
一、劳动争议加班工资算法是什么?(一)综合计算工时工作制加班费计算1、综合计算工时工作制休息日安排劳动者工作的。应先按同等时间安排其补休,法定节假日不可以补休。2、综合计算工时工作制周期内的上班是在
法定休假日
的,以300%计算。3、综合计算工时工作制周期内的总上班时间超过该周内(如一个月。
2024年三倍
工资
放假表
答:
3.
加班工资
基数
算法
:(1)签订劳动合同:法律规定是
日工资
按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。不包括年终奖,上下班交通补贴、
工作
餐补贴、住房补贴,中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。(2)没签订劳动合同:劳动合同没有约定的,按照集体...
加班工资
的
计算方法
是什么?
答:
工资
计算公式是:当月工资=月薪-月薪÷21.75x缺勤天数×(出勤天数比例)。出勤天数比例=21.75÷(当月应出勤天数+法定节假日天数)。举例说明 小编的月薪是5000元,7月有23个
工作日
,因为约会缺勤一天,出勤是22天,那么,我7月的月薪是多少呢。5000÷21.75×22×(21.75÷23)=4782.6元。也...
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